Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: 1. ""белая зарплата""
2. 15 минут от остановки и ж/д станции
3. удобно ездить из Москвы по Минскому шоссе, либо маршрутное такси от Киевского Вокзала, электричка
4. столовая отрицательная сторона компании: 1. не компенсируют проезд в транспорте, питание в столовой
2. низкий уровень зарплат по сравнению с Москвой - ниже в 1,5 раза
2. с сентября до декабря ежегодно вводится сокращенный рабочий день на 1 час и сокращенная рабочая неделя на 1 день в связи с чем зарплата сокращается
3. из-за падения спроса на продукцию с середины декабря до середины января завод останавливают
4. нет сформировашегося коллектива. текучка кадров. работники прошедшие обучение на предприятии и получившие опыт находят работу в Москве и уходят.
5. вопрос дисциплины стоит остро. нет корпоративной культуры. при входе в заводуправление курят женщины. дресс-код для сейлз и работников заводуправления отсутствует
6. отпуск не единовременно, требуется разбивать
7. помещения нуждаются в ремонте. на потолках следы протечек воды. необходима покраска потолков, стен. здания на территории выглядят аварийно, нуждаются в покраске (лакокрасочный завод!)
8. дорога на завод не заасфальтирована, нуждается в ремонте
9. грязно. работники ходят в грязной обуви. в туалетной комнате отсутствует туалетная бумага и не работает сушилка для рук.
10. не смотря на холодную погоду центральное отопление не подключено. используются обогреватели (вероятно в каждом кабинете), что приводит к перерасходу элект-ва и говорит о недальновидности руководства
11. коллектив предприятия состоит целиком из женщин за исключением руководства
12. на территоррии стоят переполненные контейнеры с химическими и бытовыми отходами и ходят стаи бродячих собак. вокруг контейнеров валяется мусор

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании