Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2011
Дата увольнения:

lt;p class=#039;msonormal#039;gt;
Эта компания - как хороший университет: туда нелегко попасть, но еще тяжелее - там остаться. И если Вы расстались с этим "университетом", то это не значит, что плох университет (исключенные всегда ругают преподавателей и руководство учебного заведения, даже если оно всемирно признано в своей области) Многие, работающие на предприятии смогли занять руководящие места в других компаниях. (Руководящих постов в компании меньше, чем людей, достойных их занять)lt;spangt;amp;nbsp; lt;/spangt;Важно - не опускаться до критики и жалоб от "неоцененного сотрудника" на свое прежнее место работы, т.к. в большинстве случаев Вам не поверят и в Вас разочаруются те работодатели, которые пригласили Вас на собеседование именно из-за Вашего прежнего места работы.
lt;/pgt;
lt;p class=#039;msonormal#039;gt;
В интернете можно найти ОГРОМНОЕ количество негативных отзывов о БОЛЬШИНСТВЕ компаний от их бывших сотрудников (Нестле, Данон, Кока-кола, Пепси кола, т.д.). Но обычно такие негативные отзывы в адрес лидеров отраслей воспринимаются новыми работодателями как проявление непрофессионализма именно тех, кто критикует (а не кого критикуют). Не нужно критиковать свое прежнее место работы, тогда у Вас будет больше шансов устроиться на новое...
lt;/pgt;

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании