Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Дата увольнения:

Неуважение к сотрудникам! Несоответствие уровня ЗП тому, что указано в вакансии.
Меня приняли на место сотрудницы, уходящей в декрет. В это время она была в отпуске и не было никакой передачи дел! Во всем пришлось разбираться самой. Атмосфера на проекте была напряженная.
На просьбы сориентировать новоиспеченные коллеги отвечали "А мне пофигу!"
По истечении 3-х месяцев испытательный срок благополучно закончился, а ЗП осталась на прежнем уровне с обещанием поднять через 3 месяца.
Управление сотрудниками - никакое, просто бросают на произвол судьбы. Нет четкого разграничения обязанностей и зоны отвественности.
Приняли руководителя проекта, который спихивал письма на подчиненных не открывая и не вникая в них, а сам в это время лазил в интернете.
В конечном счете свалили свое свое неумелое ведение дела на сотрудника, которому к тому же упорно не поднимали ЗП. Что привело к увольнению.
Плохой, заносчивый коллектив, который за редким исключением, не принимает новичков.
Оговоренная ЗП не выплачивается. Допустим договорились об окладе за месяц, а платят по дням, То есть в январе, феврале и ноябре - выплатили существенно меньше!

Не советую. Не слушайте сказки на собеседовании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании