Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Январь 2013

Светлый и просторный офис по типу биржевого зала (call center).

Коллектив молодой, любопытный и беспардонный. Собеседование проводила девушка, кандидатов было несколько - все быстро, море бумажек для прочтения и никакой конкретики, изначально заинтересованы в кандидатуре, определились с повторной встречей. Прошли сутки - звонка о времени не поступило, при перезвоне замялась эта самая девушка и сказала, что кандидатура не подходит. Вот у меня вопрос - а элементарная культура делового общения не позволила сообщить, что уже можно и не ждать встречи? Считаю, что работа менеджеров зеркальное проявление работы руководства. Рыба тухнет с головы, товарищи!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании