Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2009
Дата увольнения:

Не устраивайтесь никогда на работу в эти брэнды которые принадлежат одной турецкой компании. Вам пообещают оклад и процент с продаж . Оклад будет убогима а про проценты если что можно вообще забыть. А если какой минус при инвентаризации то с тебя будут срезать столько что ты будешь как раб пахать за бесплатно. А если к примеру захочешь уйти то допустим отработав месяц можешь получить дай бог если 6 000 рублей. Знакомые по 3000 по 4000 получали. Так как процент в договоре они не прописывают а оклад могут срезать не понятно за что. Я лично проработал 2, 5 месяца на должности зам директора и ушел от туда. Так меня так же как и всех попытались нае..ть. Составили фиктивный документ об отсутствии меня на рабочем месте несколько дней без объяснения причин, не выплатили процент с продаж, не выплатили компенсацию за питание. Хорошо у меня есть опыт разбирательств с такими уродами и родственники в прокуратуре. На днях буду подавать групповой иск в суд совместно со всеми людьми которые у них работали. Обратите внимание кто управляет этими магазинами Руководитель гппы магазинов Pierre cardin и Cacharel Баранова Надя, которая раньше работала риэлтором!!! И к рознице и продажам одежды вообще никогда никакого отношения не имела. Зато видимо какими-то своими умениями )) впечатлила темпераментного турка который решил что это бесценный сотрудник и её надо поставить во главу всех магазинов. В общем ребята не за что не идите туда если только не хотите потом поучаствовать в суде.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании