Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2010
Дата увольнения:

Я тоже имею горький опыт работы в этой компании. Каждый месяц, пропадают вещи и никто не смотрит по камерам кто это сделал... Никаких заявлении в милицию о кражах. Вопрос, почему руководство не предпринимает шаги для выявления краж??? Продажи осуществляются турецкой программой для торговли и есть мнение, что кражи вовсе не происходят, а их аийтишники, тоже турки, постоянно лазают в компе осуществляя какие то операции с перемещением товара. Возможно никаких краж не происходит??? Просто руководство сокращает свои затраты на зарплате сотрудников??? Выгоднее снимать с ЗП сотрудников полную сумму краденного. И продаж больше, за счет ЗП сотрудников, только куда деваются костюмы, майки, сорочки??? Странно, но все в офисе ходят в этих самих майках и костюмах....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании