Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения:

Руководящий состав Наумов Александр Сергеевич самодур редкостный, оскорбляет сотрудников не считает их за людей (хозяину требуется длительное лечение в психиатрической больнице).
Постоянная текучка кадров, не выплата зарплат, ужасные условия работы.
Существуют 66 пунктов, по которым сотрудника штрафуют и в итоге сотрудник после месяца работы остается ещё должен и, конечно же, он не видит свою зарплату. Если сотрудника не удалось за месяц довести (в моральном смысле) до увольнения и не к чему было придраться, что бы оштрафовать, то тогда существуют в магазине вечные недостачи, на немыслимые суммы и получается 10.000 - 20.000 уходят в карман руководству.
В итоге на собеседование ВАМ ОБЕЩАЮТ хорошую зарплату, но это только обещания.
Хозяин, т. е НАУМОВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ МОЖЕТ, ЕСЛИ ЕМУ НЕ НРАВИТЬСЯ ВАША ОБУВЬ СПОКОЙНО ОТТАПТАТЬ ВАМ НОГИ, НАЗВАТЬВАС ЛЮБЫМИ НЕЦЕНЗУРНЫМИ СЛОВАМИ, ОРАТЬ НА ВАС ПРИДРУГИХ СОТРУДНИКАХ, ОСКРОБЛЯТЬ И УНИЖАТЬ!!!
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ПОРОБОТАТЬ БЕСПЛАТНО МЕСЯЦОК ДРУГОЙ И У ВАС ЕСТЬ ПОТРЕБНОСТЬ ВЫСЛУШИВАТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ОР САМОДУРА, ТО ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ КРОКУ СИТИ МОЛЛ ICEBERG, ESCADA, BIBLAS, UNGARO!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании