Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005
Дата увольнения: 2007
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Молодой коллектив
Обучение АССА, опытным - еще и на аудиторский сертификат
Переработки оплачиваются, но только 1:1, а не как по ТК
Нормальные командировочные
Белая з/п+ДМС
Возможность карьерного роста
Возможность выторговать летний отпуск нужной продолжительности (если подсуетиться сильно загодя, с Нового года)
Хорошая строчка в резюме

Безумные переработки, приезд домой в 5 утра в "высокий сезон" - норма
Частые командировки, в основном длительные (от 2х недель)
Карьеру сделать можно, но заплатить за это придется здоровьем. Советую соглашаться идти сюда людям не только с крепкими нервами, но и железным физическим здоровьем. Желательно иметь организм, которому сон не требуется в принципе.
Про друзей-родителей-спорт-хобби и прочую личную жизнь можно забыть. Отныне ваша жизнь будет посвящена ТОЛЬКО работе. К этому нужно быть морально готовым.
Бумажная документация, много корпения над бумажками. Клиенты в основном нервные. Лишний раз подойти бывает проблематично. Могут и матом наорать, и папкой запустить. Многие клиенты считают всех сотрудников КПМГ ниже S1 некомпетентными (честно говоря, они в целом правы, ведь знания бухучета при поступлении на работу на А1 не требуется. Пока там народ въедет в хотя бы в план счетов...)
Переработки, ночное такси нужно подписывать у менеджера, сколько выторгуешь - столько твои. Стандартный ответ - "ты не эффективно работал, это нужно было сделать в два раза быстрее". Здравствуй, рабский труд.
На обучение время сложно найти, особенно в зимнюю сессию.
Офис расположен неудобно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании