С приходом "директора" Александра Бобыря компанию уже не спасти!!! Как он выбился в директора ходят очень неприличные истории, но оставим это на твоей совести Александр. Нам сотрудникам с многолетним стажем больно на это смотреть. Саша не позорься - напиши заявление !!!

Полностью подтверждаю.

работаем с Михайлов и партнеры много лет. Компания проявила себя, как добросовестный партнер, всегда соблюдает свои обязательства.
Не заметил текучки кадров. Одни и те же люди работают по долгу. Лентяям тут не место. Профессионализм - качество, которое ценится превыше всего.

Абсолютно согласна. Собственник (как его все называют) напоминает неадекватного человека с пожизненной беременностью: берет людей, обещает горы золотые, потом увольняет - ну передумал дедушка. Маразм развивается в геометрической прогрессии.
Как и всем будут на собеседовании обещать немыслимые горизонты, развитие, повышение и т.д. но, как он привык работать со своими клиентами (их там несколько ) - ободрать до трусов, так и с сотрудниками - чернь и только. Все там для того, чтобы дедушке было приятно - обслуга, секретари, подносилки и подлизалки.
Текучка страшная. кадровой политики - ноль. и никто из НR не пытается что-то изменить. Штатного расписания нет, должностных инструкций нет, соц пакета нет, все обещания обманчивы на 100%.
Бегите от приглашений на интервью.

Не согласен с вами.
Зарплаты довольно неплохие по рынку, все белое. Возможно, с каждым — индивидуально? Но не уверен. Зарплаты поднимают, если есть за что. Перспективы вполне вероятны. Если ты хороший специалист, то за пару лет вполне можно неплохо подняться по карьерной лестнице в том числе материально.

Про организм - это уже слишком...Да, не все хорошо, но и никого не сокращают. Зарплата не черная, часть (пусть и небольшая) но официальная!
Плетение интриг я тоже не заметила, скорее всего это делают те, кому нечем заняться, так как бухгалтера и аудиторы головы от документов не поднимают. Золотых гор не обещают, так как компания заинтересована в постоянных работниках (новых долго обучать)

Так что зря Вы наговариваете!!!

Текучка в компании страшная-это факт, вне зависимости от отдела и структурного подразделения. К сожалению, хорошего практически сказать нечего...
Люди,привыкшие к нормальным рабочим взаимоотношениям, надолго не задерживаются, особенно те, кто не любит плести интриги и не терпят к себе хамского отношения как со стороны руководства, так и коллег.
Обещают золотые горы, по факту и половины обещанного не исполняют.
Зарплата, конечно, в рынке и выплачиваются во время,но никаких премий и доплат не ожидайте. Также будьте готовы в один прекрасный день начать выполнять задачи на постоянной основе не по своей специальности- это здесь в норме.

Не понимаю от куда столько негатива?! Я тоже работал в «МиП», у меня самые хорошие впечатления остались. Разлагающегося организма совсем не заметил…. Про зарплату могу сказать следующее – уровень зарплат в «рынке», платили всегда вовремя, задержек никогда не было, индексация тоже проводилась. А в отделе бух.учета работы действительно много, но зато какая там школа! Сейчас там очень хороший коллектив, по роду деятельности сталкивался с бухгалтерами, специалисты там сильные. И руководство в компании адекватное. Светлана, а в каком отделе вы трудились?

Работала в этой компании несколько лет назад в отделе ведения бухгалтерскоо учета. Сотрудники меняются постоянно, текучка страшная. Сплошная слежка,камеры. Загружают работой безумно, платят копейки, никаких премий и доплат.