Фирма оптом торгует текстильной продукцией. Находится на Кубинской. Итак, расскажу я вам сказку. Сказку о неуважении, задержках з/п до двух-трех месяцев, о постоянных упреках в том, в чем ты некомпетентен и вообще по должности не должен делать, о бедных людях, которые сидят и работают одновременно за четверых (потому что все остальные уже уволились), и не получающих никаких наград за титанические усилия, только упреки в том, что не успевают за четверых все делать. О том, как звонят в фирму по 10 раз в день из всяких-разных банков, транспортных компаний, контрагентов, и требуют-требуют-требуют вернуть все, что фирма им должна. А фирма отмахивается, мол, не сейчас. О том, как ты можешь две недели отработать в режиме нон-стоп 09:00 - 21:00, таская коробки на складе во время инвентаризации, и на просьбу "ладно премия, дайте хотя бы отгул, чтобы отдохнуть" получить выговор, мол не заслуживаешь ты такой блажи, обарзела, что ли, совсем! О том, как ценятся сотрудники неграмотные, потому как есть дополнительный повод пристыдить сотрудника, чтобы он не жаловался, что з/п задерживают. О том, как даже уборщица не приходит на работу, потому что ей не платят. О том, как преображается лицо руководителя, когда у нее просто плохое настроение и хочется на кого-нибудь наорать. О том, как сотруднику полгода твердят, что он принят на работу, а потом выясняется, что сотрудник не был оформлен, и налоги за него не отчислялись, а из з/п налоги удерживались. Люди, не ходите туда. Там работают только директор со своей сестрой и дочкой, все остальные убежали. Даже сотрудники, которые по 10-15 лет служили им верой и правдой, не вынесли такого обращения. Фирма на грани банкротства, и все, кто там остался, находятся в статусе "рабы".
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |