Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения:

Почта России государственное предприятие, имеющее стратегическое значение. В Иркутске, с конца 2008 года, полностью нарушают трудовой договор, колдоговор, правила внутреннего трудового распорядка. Тех кто пытается бороться с произволом, увольняют или подгоняют под статью, нарушая при этом все законы. Люди массово увольняются, а инспекция по труду смотрит на все это сквозь пальцы. Заработная плата выплачивается не в полном объеме, как прописано в трудовом договоре. Люди работают в адских условиях, труд каторжный, при этом мало оплачиваемый.

Пример:
1.Люди разгружают Камаз с маслом (коробка 12 литровых бутылок) в ручную за 158 рублей, т.е. разгрузка целого камаза в ручную стоит 158 рублей.
2.Нормировщики при нормировании делят посылки на часы, получают минуты.
3.Увеличивают объем, при этом уменьшают заработную плату.


Заставляют подписывать документы, с которыми работники не согласны, но их принуждают, объясняя при этом, что их это не касается, а для чего тогда подписывать? Или если не подпишитесь, увольняйтесь. На вопросы работников отвечают туманно, примерно Вы, что тупые, все включено. Если работники обращаются в инспекцию по труду, сразу появляется руководство и начинает запугивать.

Желаете попасть в рабские условия, идите работать на Почту России в Иркутске. Тем более сейчас они пытаются добиться квоты для привлечения иностранных граждан к работе.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании