Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2013
Дата увольнения:

Итак, теперь делюсь своей историей похода в данную шарагу!
Естественно я перед тем как идти туда, слава богу почитал тут у вас отзывы (спасибо сайту), и уже был готов, так сказать.
Сначала пишу, что обещали:
(Зарплата от 27 тысяч, оформление полностью по ТК РФ, работа с курьерами, выдача им заказов, составление отчетов и т.д)

Теперь о том, как меня попытались обмануть.
Пришел,- на стульях вдоль стены сидели только два курьера и беседовали между собой, потом увидел на открытой двери надпись СОБЕСЕДОВАНИЕ . (т.е. видно что дело поставлено на поток и текучка огромная).
Вскоре пришла менеджер по персоналу Бородкина Яна и пригласила меня заполнить анкету.
Анкета не такая уж и огромная, как тут писали некоторые, но некоторые пункты вообще никоим образом не относятся к работе (например, фио родственников, их место работы, телефон и т.д.- их я естественно не заполнял. Но они вроде и не возражали, а если б попробовали - напомнил бы им про ФЗ N 152 о защите персональных данных).

Потом, что очень не понравилось - с какой то стати Бородкина перешла со мной на ТЫ, хотя водочку вроде раньше нигде вместе не пили.

Далее начался предсказуемый рассказ о мнимых успехах их компании,и якобы о том что они лучшие в своем деле, который я потерпел в течение 5 минут.

После, началось самое интересное! Мне сообщили, что зарплата в компании оказывается серая (как тут и писалось в отзывах). Т.е в трудовом договоре будет значиться ок.11 000 руб., а остальное они будут честно платить мне. Мне в наглую сообщили, что так уходят от налогов.
На мой вопрос - А где гарантия, что вы будете действительно платить мне 27 тыс, а не 11 тыс, как указано в договоре?
Бородкина Яна ответила - Ну я также работаю, и мне все платят.

Не знаю, на что она рассчитывала, но повеселила меня конкретно. Вы что правда, думали, что я, москвич с высшим образованием, куплюсь на этот развод?!

Да и саму зарплату мол выдает бухгалтер, который приезжает раз в месяц, вообщем туда-сюда, попыталась поморочить голову немного, потом чего-то упомянула, что руководство, зарплата у них находится на калужской, мол все там, все там, а мы не при делах. Наверное, для того чтобы, если я вдруг уволюсь, отфутболить за расчетом меня туда.
Ага сейчас! Это бы все сработало с человеком, который не знает Трудового кодекса, а я, к несчастью для вас знаю его наизусть.

Затем спросил про отпуск, и мне ответили, что отпуск у них дробится на части, вне зависимости от согласия работника. Во как!
Я возразил, что вы мол не имеете права так поступать и согласно ст.125 ТК РФ, дробить отпуск можно только с согласия работника.
На что Бородкина промямлила - Ну не знаю, но у нас так

Это еще не все! Как оказалось в этой шараге есть и испытательный срок и составляет он аж три месяца, с зарплатой 25 тыс вместо 27. То что данная ситуация с выплатой пониженной зарплаты грубо нарушает ст. 75 ТК РФ якобы никого не волнует (я так понимаю до первой жалобы в ГИТ наверное).

Что самое интересное, так это то, что госпожа Бородкина оказывается абсолютно некомпетентна в вопросах трудового законодательства. Так, она мне заявила что в мою трудовую книжку внесут запись об испытательном сроке Принят на такую-то должность с испытательным сроком три месяца - так она собиралась написать у меня в трудовой!!!

Запомните раз и навсегда (можете в рамочку повесить)!
В трудовой книжке производится обычная запись о приеме на работу, без указания на испытательный срок. Правила ведения и хранения трудовых книжек утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 читали?, ТК РФ также не предусматривают внесения записи об испытательном сроке в трудовую книжку!

О сроке испытания необходимо сделать отметку только в приказе (распоряжении) о приеме на работу и в трудовом договоре!. В трудовой же книжке условие об испытательном сроке не указывается! Запись вносится в общем порядке, установленном нормативными правовыми актами.
Позор! Вы хоть форумы кадровиков иногда посещайте.

Попробовали бы вы мне только испортить трудовую книжку такой тупой безграмотной записью...

Вообщем подводя итог, все отзывы чистая правда и подтвердились мной лично, компания полный отстой, грубое нарушение законодательства, серая зарплата (вследствие чего легко могут кинуть на бабки при увольнении) и соответственно мизерные пенсионные отчисления. Рассчитано откровенно на тупых лохов и маргиналов.
Ищут людей с московской пропиской...на что рассчитывают непонятно. Не будут никогда москвичи работать у вас на таких условиях.
Вообщем, повезло вам, что я не начал работать у вас, а то боюсь очень скоро вас бы разорил на штрафах и судах.
И советую в следующий раз посадить вместо Бородкиной, того кто действительно знает Трудовой кодекс, а то совсем скучно было беседовать - ни одного контраргумента.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании