Владелец компании Виталий Романюк Политика зарплаты на фирме заключается в том , чтоб предложить не высокую , но конкурентноспособную зарплату на рынке на данный момент. Далее зарплата никогда не повышается нет премий и компенсаций. В результате , люди со стажем 5 лет ( и более ) получают меньше чем вновь устроившиеся студенты. Зарплата может быть понижена без приказа , без указания причин и сроков..... Зарплата на предприятии серая 17-25- тысясяч официально на карту , остальное в коверте. Санитарные нормы соблюдаются слабо и во многих помещениях жара под 40* С без кандиционера. Текучесть не дико высокая, но для авиации проблемная. За три года 30 % проектировщиков , технологов , снабжения может измениться. Поэтому ошибки и брак в проэктах. Отношения руководства к сотрудникам ,- снобисткое Ни каких отчётов , разговоров ,обсуждений проблем и проектов нет. Есть майбах и пятиэтажный особняк. Есть украинская фамилия на еврейском лице и знакомство с Медведевым. Это всё.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |