Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2012
Дата увольнения:

НПО Гидромаш что находится между метро Рижская и Алексеевская. За последнее время (5-10 лет) руководство завода меняется чуть ли не каждый год. Одни "порулят" , новых ставят на их место и каждый начинает устанавливать свои порядки. Зарплату обещают станочникам и слесарям по 50-70 тыс руб. , а на деле? Оклад в 25-28 тыс руб. у некоторых правда больше до 35-38 тыс. руб. но это 2-3 человека из коллектива в 40-50 человек, и что Вы попадёте в их число - шансов мало, и премия в сумме 70% за культуру производства, за технику безопасност, за работу без брака. Без брака!? Привезут материалл и литьё только-только на заказ хватает. И где тут % брака??? При таком отношении все от туда убегут. На что руководству в принцыпе наплевать.
-Новых наберём, с регионов навезём хоть 40 человек, и будут работать в 3 смены.
Вы понимаете?? То есть для них Вы , потенциальные работники, всеволишь расходный "МАТЕРИАЛЛ", не заминнимых нет, не будет Вас, придут другие. Задумайетсь, прежде чем туда устроится.
PS. Это личное, субъективное мнение автора о предприятии.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании