Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения:

ООО Корпорация "Красная площадь" (RedSquare Corporation) -кидалово
Генеральный директор Бабаян Евгений Борисович профессиональный кидальщик. Нарушает все возможные трудовые нормы.

Трудоустройство:
- Либо не трудоустраивает совсем;
- Либо на минималку;
-Вначале обещает золотые горы... после испытательного срока


Сама работа:
- Не понятны цели и задачи работы;
- Задачи меняются раз в неделю стабильно;
- Отсутствуют должностные инструкции, трудового договора вообще нет;
- Тупой и грубый директор, который не может организовать трудовой процесс;


Зарплата:
- Первый месяц оплачивается полностью
- Второй месяц заплатили 30% от обещенной суммы оклада;
- Третий и дальше стараются не платить
(в офисе мало людей, кому не задерживали зарплату меньше чем на месяц. Вовремя платят только тем сотрудницам, с которыми спит гендир)

ООО Корпорация "Красная площадь" (RedSquare Corporation) сменила ЧЕТЫРЕ команды разработчиков (ни одной не заплатив полностью)

Генеральный директор Бабаян Е.Б. аргументирует это тем, что в компании нет денег, что не мешает ему покупать автомобиль и ездить с водителем.

При разговоре о деньгах говорит, что деньги будут на следующей неделе. (Стабильно кормит завтраками)

Также Бабаян Е.Б. является генеральным директором компании Единые Национальные Технологии (ЕНТ) а так же учредителем большого количества фирм-одноневок

Не ходите дети в Африку гулять (с) Устраиватесь на работу не в шаражкины конторы, которым от роду несколько месяцев и мутный работодатель.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании