Работодатель даёт обьявление с очень завышенной з/п, первый день работы бесплатная стажировка, оформляют на второй день, з/п сдельная, просишь расценки на выполняемые работы, в ответ интернет не работает, нужно с Питера запросить, позже зайдете я вам все дам, но не волнуйтесь 20 000 т. р в любом случае заработаете, мило так с улыбочкой, по-свойски. В итоге 8 смен в теплице на жаре, выйти можно раз в два часа из теплицы, за 8 смен рабского труда 4300 р. Расценки-то копеечные, люди постоянно болеют, большая часть увольняется после первой з/п, за то мне посчастливилось случайно взять с банкомата оставленный чек одного руководителя - снято 2 000 р., остаток 95 000 р. Вот так.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |