Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Дата увольнения:

Зарплата серая, нестабильная. Руководство неадекватное. О работниках совсем не думают, на больничный не отпускают или оплатят по белой зарплате, а она чуть выше прожиточного минимума. Никаких соцгарантий, об отпуске можешь и не мечтать. Корпоративных мероприятий тоже нет. В руководстве тоже нет согласия в системе управления производством из-за чего страдают работники. У менеджеров по продажам никакой самостоятельности. Как глупая кукла все свои действия надо согласовывать с директором. Вообще при общении с директором чувствуешь себя дураком. Потому что вчера он сказал "так-то", а сегодня уже говорит, что этого не говорил и это постоянно. Месяца через два такого общения начиаешь чувствовать себя дураком.

В экономике и финансах директору неплохо бы получить хотя бы менеджерское образование с элементарным знанием бухгалтерского учета, равно как и прочитать на ночь хотя бы основные главы Трудового кодекса. Ходить на курсы повышения квалификации тоже начальство запрещает. Конечно, зачем нужны люди умнее него самого. Короче там сидяь люди мягко говоря среднего интеллекта.

Если хотите деградировать как специалист Welkom

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании