Добрый день! Хочу рассказать о гостинице, в которой проработал почти пол года. Как и везде есть плюсы (работа в довольно неплохом коллективе, неплохое месторасположение, своевременная выплата заработной платы) и минусы. О минусах подробнее. Первый и больнее всего бьющий - двойные стандарты. Если не спишь с г. менеджером или его заместителем или ты чем то не угодил высшему руководству не жди поблажек или хорошего отношения. За 2014, на нынешний момент, (в компании до 70 человек в коллективе) было более 100 сотрудников. К людям относятся как к мусору. Ищут только [censored] и тех людей, которые будут говорить спасибо за то что их не уволили. Соответственно перспектив в таких местах добиваются только не очень лицеприятные люди. Второй - если вы привыкли к лояльному отношению к начальнику, то тут все ужесточается. Большинство руководителей находятся под ежедневным присмотром и не имеют права на ошибку. Ошибка - ты уволен или отправлен на испытательный срок. Сами понимаете, как это сказывается на персонале. И третье, заключительное. У руля стоят два мужика, один - с комплексом Б-га (французо-турок), думает, что люди-мусор и единственный на предприятии кто работает это он. И второй (украинец) - добился повышения и обучения за счет предприятия - но не добился уважения со стороны коллег. Отсюда вытекающие комплексы неполноценности менеджера среднего звена и неумение общаться с людьми. Для француза персонал - "это никто и зовут никак. Дебилы..." - цитата, а второй благополучно пляшет под дудку первого и пытается, учится руководить гостиницей, не умея руководить людьми. Совет. Можете идти работать в гостиницу, если вы из семьи военного, если нет - вы скорее всего не приживетесь. И еще, помните, у руководства маленькие стеклянные яички, не напоминайте им об этом, - иначе уволят.