Отмечу, что речь идет не только о выдаче полисов ОМС! Здесь налицо навязывание услуг, что и было с Росгосстрахом. Мне пояснили, что в мои обязанности войдет любыми путями продажа полисов ДМС и в перспективе плановый перевод в НПФ! А это уже, извините, не входило в мои планы!!!! Про зарплату-вам назовут совсем не ту цифру, что напишут в ТД. Зря так они себя позиционируют-ведь регион небольшой....и всю инфу можно собрать. Я вовремя передумала, когда узнала о текучке кадров. Спасибо, сайту.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |