Обещают много и в первые полгода держат марку якобы стабильной и честной компании;потом делают всё чтобы платить как можно меньше,требуя работу по 12 часов в сутки и по выходным. Система оплаты устроена по типу КТУ,которое никак не связано с участием в работе,а зависит только от решения исполнительного директора (самодурши),которую безропотно слушается директор,не замечающий что им полностью она управляет и делает что ей надо появляясь на работе на 2-3 часа в день,а то и реже.Не верьте сладким речам директора,он это может,только не он управляет а им управляют!