Серьезно нарушаются права работающих. Не соблюдается Трудовое законодательство: отсутствуют трудовые договоры, должностные инструкции, штатное расписание грубо переписывается по 2 раза в месяц, заработная плата выплачивается с большими задержками, схемы выплат заработной платы рабочим по КТУ очень завуалированные и направленные на голимый обман и бессовестную эксплуатацию людей. Психологический климат тяжелый, как в годы сталинских репрессий, ИТР и служащие в прямом смысле слова боятся быть неугодными и сказать лишнее слово. Умных не любят, шантажируют грязными домогательствами, за это собственно, видимо, и платят деньги офисным работникам, так прижившимся в теплом гнездышке.
В основном остаются на своих рабочих местах люди с тяжелым финансовым положением, определенными жизненными обстоятельствами или те, за кеми кто-то стоит. При приеме на работу настораживает разговор не о профессиональных задачах, целях и результатах в рамках вакантной должности, а о личной интимной жизни и жизни ближайшего окружения. Как результат большая текучка случайных людей, вынужденных уволиться.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |