Удивлен тем, что здесь нет информации касательно ООО "Вайдмюллер" -торгового представительства Weidmueller GmbH. Это компания с текучкой кадров более 50% в год среди сотрудников занимающихся сбытом продукции и клиентской поддержки. Причина в генеральном директоре - Митрофановой Н.Н. Управление компанией осуществляется на эмоциональном фоне и часто согласованные ранее действия могут не подтверждаться при изменении ситуации. Иногда ответа на текущий оперативный вопрос можно ждать неделями. Т.е. руководитель компании не следует своим обещаниям в спорных ситуациях!

Будте готовы, что при возникновении вопросов со стороны головного офиса всегда будет найден крайний - виновный со стороны сотрудников ! Руководитель компании никогда не будет встречаться с партнером при возникновении конфликтной ситуации, а требует от сотрудников организовывать только позитивные встречи! На рынке среди парнеров сложилось устойчивое негативное мнение о руководителе компании из-за её действий. Аналогичный имидж со стороны агенств по поиску персонала . Все сотрудники находятся в постоянном поиске работы - это еще аргументированный показатель. Никто и никогда не слышал от руководителя компании позитивных отзывов о бывших сотрудниках и самое удивительное о головном офисе в Германии.

Из положительного : Вы можете получить з/п много выше средней по рынку при правильной продаже себя, сейчас появились (хотя правильно сказать, что они есть всегда )очередные варианты после ухода сотрудников и отказа потенциальных кандидатов. Своевременное получение з/п. Свободный график. Мед страховка, машина в полное пользование. От позиции и инициативы будет варьироваться частота Ваших поездок в Германию ( при условии знания английского языка).