Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2006
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

И тут на арену выходят пиздаболы.

Пиздабол №1 пишет: "отбор кандидатов на позицию агента- отбор жесткий". Собеседование со мной (если исключить речь о крутости данной шарашкиной конторы) проходило секунд 30. Даже паспорт не спросили. Как впрочем и у остальных.
Реклама... где?) Кто нить видел эту рекламу?) Я почему то нигде не видел.

А 10 минут хватает вполне, чтобы сделать все необходимые выводы:

Помещение - грязный чердак.
Мебель - помнит как минимум Брежнева.
Компьютер? А что это?))
Трудовой договор? Какой там, вообще никакого оформления.
А главное на людей вокруг посмотреть... все пришибленные, плохо одетые, большинство приезжие.
Друг с другом никто не знаком, а это значит, что большинство тут недавно, что в свою очередь свидетельствует о бешеной текучке кадров.


Ну с пиздаболом №2 вообще скучно. В его истории явно нехватает фразы "ГЛАВНОЕ ДОЧИТАЙТЕ СООБЩЕНИЕ ДО КОНЦА, ЭТО НЕ РАЗВОД, ЭТО РЕАЛЬНО РАБОТАЕТ !!!"

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании