Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2012
Дата увольнения:

Государственная организация. Осталось впечатление, что руководители безграмотные но с оооочень большими амломбами. Обратила внимание на безграмотность при первом получении приглашения по почте.
Собеседование с претендентом на вакансию руководителя среднего звена проводила заместитель этого руководителя по штатке. Была шокирована данным фактом. Вопросы ставились некорректно, я бы даже сказала безграмотно. Сложилось впечатление, что у меня берут консультацию, как правильно строить работу.
Теперь отзывы самих сотрудников, тех кто в день моего собеседования увольнялся из компании.
"Такого набора некомпетентности в одном флаконе в одной организации нигде не встречал. Все нормальные ушли сами. Перспектив роста карьеры никаких. В начальники берут исключительно из своих. За людей вообще не считают. За переработку платят только начальникам. Зарплата на одинаковых должностях может различатся в разы. Все зависит от того как устраиваться - через собеседование или по звонку. Можно устраиваться на работу в эту компанию чтоб временно перекантоваться и не более того."

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании