Предприниматель нанимает людей без опыта работы целенапоавленно, т.к. народу со стажем нужно сразу платить зарплату. А так ты попадаешь на длительнкю стажировку, которая не оплачиваетсч месяца три. Потом проработав еще месяц ставка, которая должна была быть выплачена не в зависимости от того, есть продажи или нет, не выплачивается. Аргумент простой - нет денег. На вопрос "Когда будет з/п?", ответ - не знаю. После увольнения зарплата так и не была выплачена. В добавок ко всему официально работников не оформляет.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |