Новым сотрудникам намеренно, под любыми предлогами задерживают оформление, а когда спустя какое-то время, сотрудник понимает, что зарплату за месяц ему будут выплачивать полгода минимум (аванс в этой компании аж 1000 рублей), то и увольняется, при уходе ему не выплачивают вообще ничего - якобы на данный момент нет денег, надо подождать, а потом ситуацию спускают на тормозах, просто не отвечая на обращение. Старым сотрудникам зарплату задерживают по 3-4 месяца, единственное, что выдерживается точно- это аванс в 1000 рублей! Ректор и одна из владелиц - Силина Ирина Георгиевна. Точно также ИИР поступает и со своими клиентами- предоставляя услуги по обязательному обучению ПОД ФТ, деньги, проплаченные клиентами за несостоявшиеся семинары, ИИР старается не возвращать под любыми предлогами, в результате клиенты с ИИР судятся за возврат своих же денег.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |