Постоянная текучка кадров кто в Ставрополе живёт знает, что обьявления появляются часто, рабочий день ненормированный, люди работают на ногах и по 16 и по 20 часов, штрафы, недостачи. Старым сотрудникам тяжелее всего, если остаеться человек ему надо учить все время меняющихся новеньких, которые задерживают, отвлекают и мешают из за этого люди дольше остаются на рабочем месте. Развод обещаемый сотрудникам то работает, то нет, а спросите в главном офисе в Москве знают о водителе или его прячут от проверок. Обидно будет если погибнут люди в ДТП недоехав с работы, то что скажет работодатель, что они сели в левую машину, это моё сугубо личное мнение