Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2011
Дата увольнения:

Компания может называться и иначе. Адрес офиса: Никитский бульвар, 12, офис 2.
Генеральные директор Шныпко Владислав Александрович. Учредитель компании - мама гендиректора.
Объективно говоря есть плюс: з/п платит и всегда вовремя. И это все.
С бонусами обманывает (выдумываются всевозможные уловки, чтобы максимально их урезать или не платить вообще), хотя обещает золотые горы. Бонусы если и платит, то через 4-6 месяцев после отчетного периода (т.е. бонусы за 4 квартал раньше апреля не ждите, а на практике, так в июне может и выплатит).
При увольнении бонусы вы не получите ни под каким соусом, только з/п (хотя, был случай, когда и с з/п кинул человека).
Условия работы: маленький обшарпанный офис, в нем человек 20 народу. Реалии работы таковы, что какими бы не были ваши обязанности по должностной инструкции, львиная доля времени будет тратиться на выполнение неадекватных заданий директора. От состава 20% в компании - начальство (друзья Владислава Шныпко), в общем количество народу, которое вас будет трахать достаточное, чтобы стать постоянными клиентами вазелиновой фабрики.
Компьютеры ваши будут просматриваться, почта читаться (даже если и личная), за вашими действиями будут следить, телефон прослушивать, разговоры подслушивать (в компании обязанность сексота возложена на секретаря и сисадмина).
Каждый вторник - собрание, где директор каждый раз доказывает себе, что он директор и он тут главный. Больше толку от собраний нет.
В 2010 году из компании утекло 60% сотрудников, включая бывшего партнера Владислава Шныпко. Партнера достала жадность Шныпко.
Все утекшие мозги перешли к конкурентам или открыли свои компании.
Что еще?
Бывшего главбуха, Шныпко кинул на декретные. Из всех тех, кто в 2010 году ушел из компании бонусы не получил при увольнении никто.
Штрафы налагает по настроению. Можете за 10-минутное опоздание 50 евро из з/п потерять, а можете и полдня прогулять (если вы, конечно начальник отдела).
Владислав Шныпко умеет произвести впечатление, когда надо (на переговорах, собеседовании), на это большинство и попадается.
Работать ли на такого хозяина? Решайте сами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании