Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:  renins.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Тверь, Челябинск, Ярославль
Телефоны: (495) 725-10-50
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  85821
Описание деятельности:  Страховая деятельность

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Ренессанс Страхование Всего отзывов: 50




2020-12-07 22:35 Ю**я Й****н, г. Москва
Так и не дождалась годовой премии за 2019 год...
Словами не передать какой беспредел творился с апреля по сентябрь. Массовые сокращения во время самоизоляции, не платили оклад в полном размере (0 до 90% резали). В шоколаде были только ИТ и продажники. Все остальные сотрудники - не люди. Шантажировали, что если не будешь работать полный день (при оплате только 70%), то быстро прощались. Приглашали в темную комнату с СБ и HR и пугали, что не возьмут на работу. Отзывы с сайтов быстро удаляют. Надеюсь хоть кто-то из соискателей прочитает и одумается.…>>
2020-07-13 09:06 Руководитель/Гадлиба_Гни, г. Москва
Нашла новую работу и зп выше ! ! ! !
Лохотрон невиданной «щедрости» или скорее всего наглости Компания на крае банкротства, продаж нет, и единственное решение, которое могли принять Гадлиба и гоп-компания топов – не платить сотрудникам ЗП и на этом в конце года выехать и получить свои миллионные бонусы. Сначала не платили на время карантина (3 месяца с апреля и до конца июня) и при этом заставляли, «мотивируя», работать полный рабочий день. Но это очень сильно понравилось руководству. Потом продлили до сентября. Что будет…>>
2020-07-08 11:46 Руководитель ИТ, г. Москва
На старт! Внимание! Валим!
Карантин, закончился, продажи пошли, а самое святое ЗП продолжают резать... Работаю в компании больше 3 лет в ИТ, на руководящей позиции. Прямо во время карантина начали сокращать толпами людей и сокращать рабочие ставки, при этом мы должны работать по полной. Карантин закончился, до конца июня все равно не возвращали ЗП. Гнилой менеджмент подсел на наркотик в виде закрытия дыр в продажах за счет сотрудников и бац! ! ! Еще на 2 месяца срезали ЗП (до сентября). Причем самое обидное – наша…>>
2019-03-18 18:48 Аноним, г. Москва
Только на словах
Меня хотят продать на органы! ! ! ! Компания организовала мое отравление по полису ДМС, где мной было подписано о моем согласии в передаче биомитрических данных. В больнице мне отказывают в лечении. Здоровье ухудшается. Сотрудники компании предупреждают, что хотят продать меня на органы и ни кто мне не поможет. Всячески гнобят. Несколько человек, работающих рядом со мной готовятся уехать за границу, чтобы избежать уголовного дела. Их даже не привлекут скорее всего. Информация по делу передана…>>
2017-11-20 22:45 Соискатель, г. Москва
Не довелось узнать
Никогда не оставлял отзывы на подобных ресурсах, но хотел бы предупредить соискателей. В общем, пишу как было. Пришло приглашение на вакансию "Специалист по урегулированию убытков" от менеджера по подбору персонала на сайте hh. Кое-как дозвонился по номеру, указанному в приглашении (не буду называть имя специалиста по подбору персонала), так вот она не смогла открыть мое резюме, сославшись на технические неполадки, убедив, что через полчаса-час все устранят и она обязательно со мной свяжется.…>>
2016-03-14 17:30 Диана, г. Москва
Положительных впечатлений нет.
Начну с того, что собеседования не было.Данная компания оставила отклик на мою резюме, вакансия для жителей Москвы, девушка по имени Вероника Борисова указала в приглашении Питерский номер.Дозвониться до неё невозможно.Набираешь номер Ренессанс, и "висишь", операторам связать с Вероникой не получается, ее то нет, то "перезвоните". Я Вам ЗВОНИЛА 3 дня подряд! Ваше отношение просто "на высоте"! Уважаемые соискатели не обращайте внимания на эту компанию. Судя по всему они никого не ищут!
2016-03-03 10:54 Lalique, г. Москва
Без лишних эмоций распишу все плюсы и минусы. Судите сами: 1. Вроде как крупная, известная страховая компания. 2. Официальное оформление. 3. Белая зп, средняя по рынку труда. 4. БЦ нормальный, не самый пафосный конечно, видали и получше, но годный, хотя до метро пешком очень далеко.
1. Первое собеседование с Л. Колесовой- вполне нормально, конечно пришлось подождать около получаса, из-за чего время встречи и личных планов сдвинулось, ну да что уж теперь.Кстати, непонятно, если она руководитель, то почему первый собес с ней? ! Обычно с руководством-это финальный этап. Но она сказала, что финал с вице-президентом HR или что-то в этом роде, сейчас уже точно не припомню. Все прошло довольно положительно, проговорили долго, был назначен второй этап встречи. 2. Второй…>>
2015-11-16 17:24 Каруселька, г. Москва
Долго стояла в ожидании, пока меня соизволятзабрать, тесная переговорка, бц удален от метро. З.п. белая.
Колесова Лилия не менеджер, а руководитель отдела персонала , поэтому не давать обратную связь очень некрасиво. Данная деталь говорит за себя, о культуре в компании. Что особенно не понравилось - нет индексации зарплаты, можно 5 лет за одни и те же деньги проработать.
2015-11-16 17:23 Аноним, г. Москва
хороший бизнес-центр
ходила на собеседование в данную компанию на должность в отдел персонала. общалась сначала с рекретуром Колесовой Лилией, а потом и с начальником отдела. все прошло неплохо, и Лилия обещала дать обратную связь в течении недели с любым результатом. ни звонка, ни какого-либо другого уведомления я не дождалась. плохо Лилия выполняет свою работу. поэтому осталось неприятное впечатление от компании в целом.
2015-11-16 17:23 Мариша, г. Москва
Хочу сказать, что для самых рядовых сотрудников, не вникающих в интриги начальства, компания вполне себе хорошая - довольно спокойная обстановка, лояльность к дисциплине, полное соблюдение ТК, много интересных приятных людей, нормальная зарплата. В качестве обычной работы ради постоянного дохода, социальных выплат и при отсутствии карьерных амбиций - вполне нормально!
Кошмарные условия работы в openspace - духота, теснота, пыль, грязь. Интриги, сплетни и отсутствие профессионализма в руководстве. Никто ни за что не отвечает, решения принимаются по субъективным причинам (кто кому больше нравится). Карьерный рост основан на личных симпатиях.
Подписаться