Другие названия: Continent Express
Сфера деятельности:  Услуги: Туризм
Сайт:  continent.ru
Эл. почта: ЗАО "Континент Экспресс"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 775-775-2
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  19778
Описание деятельности:  Компания, по ее словам - ведущий игрок на рынке порпоративного туризма Москвы и прочих городов России. Снаружи - иллюзия дружного коллектива, сплоченного и готового помочь клиенту 24 часа в сутки. Принципы работы компании: 1) вас приняли на работу - по словам отдела кадров "вы избранный", с такой то записью в трудовой, вас возьмут потом в любую компанию 2) работаете.... постепенно вам садятся на голову, т.к. должностные инструкции и установленный график работы отсутствует в принципе. 3) вас все "любят, уважают и говорят что вы самый лучший работник" - в результате, все ваше личное и работчее время принадлежит комании. Вы понимаете это и начинаете либо "меньше" (всег лишь с 9 до 18 ч - по закону) работать, либо требовать подъема з/п 4) далее 2 варианта, 1 -вас вышвыривают, прося написать по собственному желанию, 2 повышают з/п , но за это, как бы между делом нагружают огромным кол-вом работы, которую вы делать не должны в принципе, но чисто психологически не делать ее вы не можете, т.к. "вы член дружной команды". Нужно выручать коллег, а то и работать за уволенных, экономя деньги компании (разумеется безвозмездно) 5) Выдадут телефон - корпоративный, дадут кучу денег на разговоры в месяц (10 доларов)!! Будут звонить вам ночью и после 18.00, выходной или рабочий день - разницы нет. После всего этого вам скажут, что вы много потратили на мобильную связь и будет вычет из з/п. 6) Если вы начнете отстаивать свою линию, вас тут же уволят.. Сначала рекомендуют уйти по собственному желанию, а если вы будете отказываться, опираясь на КЗОТ - будет пресинг, даввление "давай уходи по человечески", потом угрозы и т.д. Я лично наблюдала несколько таких картин. 7) з/п 50 на 50 - белая и черная ИТОГОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ КОМПАНИИ: 1) люди никто - мы ВСЕ 2) тебе платят деньги, теперь ты собсвенность компании 24 часа в сутки 3) в лицо говорят - "ты умница", тут же идут и доносят на тебя начальству, где ты был и что делал. 4) через промежуток времени, цинично меняют тебя, как расходный материал, история человека, пришедшего на твое место - повторяется, читай сначала. Автор: NGK

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО "Континент Экспресс" Всего отзывов: 17

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2009-10-03 05:15 Никнейм: Аноним, г. Москва
Из всего положительно, обнаружила только одно - лучше работать на подводной лодке, чем нестись в пропасть в "ржавом дровяном паровозе"! ! !
Поспорить сложно, все что написано - правда... И это очень печально. Мои впечатления от работы в компании - полный восторг в первые 2 года работы, а потом, к концу работы - абсолютная ненависть к верхушке этой компании. Большинство людей преследуют свои интересы в жизни, в том числе и богатые люди, владельцы и крупные управленцы компаний. Простые люди (мы), работающие на них долгие годы, тоже внесли свой хоть и маленький (в их понимании) вклад в развитие их бизнеса. Но под флагом слова "кризис",…>>
2009-09-24 02:14 Никнейм: Аноним, г. Москва
Дисциплина. Приучаешь себя потихоньку)
Полностью согласна с основным комментарием. Прямой путь в психушку. "БОЛЬШОЙ БОСС видит вас 24 часа в сутки". Обязанности - ты член команды - ты должен ВСЕ!
2009-09-21 02:41 Никнейм: Павел Пудов, г. Москва
В те давние времена работалось не плохо, доставку написал (программа такая), дали кредит на ноут, иногда можно было и по бухать на рабочем месте, местами дул кальян, в старом правда офисе. Зарплата говнянская была, но мне денег не особо надо, так что хватало. Коллектив по тем временам был очень замечательный. Руководство пару не
Рыбешка пованивает как известно с головы, ну а остальные как водится уверенно лидируют в очковой зоне впереди несущего знамя Стаса. Как человека, в отношении меня я не могу что то плохое о нём сказать..я просто вовремя ушел, скучно и без переспективно было, тупая рутина. Есть в компании и стукачи и люди стоящие при приходе на работу с секундомером, типа время опоздания фиксировали...Глина форева! ! ! В общем если, привыкли там графики красивые рисовать, с упором на 100% развитие на будущее,…>>
2009-09-14 17:22 Никнейм: Аноним, г. Москва
Отсутствуют
Скоро все растащат, люди тоже кушать хотят, не только руководство)) http://www.notheft.ru/issledovanija-pokazali-chto-nabljudaetsja-rost-vorovstva-vnutri-kompanij
2009-09-14 17:10 Никнейм: Аноним, г.
Полностью подтверждаю предидущие комментарии, в нашем филиале сокращали людей вообще жутко. Никого не уволили по закону - по сокращения. Все писали по собственому желанию, договариваясь о сумме выплаты после окончания работы. Не нужно здесь писать плохие отзывы, описанная ситуация в компании очевидна. Нужно просто не бояться, все переговоры в случае "увольнения" записывать, далее - заявление в трудовую инспекцию, претезию руководству в письменном виде, далее в суд.
2009-08-14 04:56 Никнейм: Аноним, г. Москва
Знакомый работал в этой компании, до собеседования я этого еще не знал. Собеседование прошло - все хорошо, радости полные штаны "хочу там работать". Потом мне рассказали о внутренней "кухне", и вообщем то все, что описано в предидущем комментарии.... Печально все это конечно, зачем так унижать людей. В эту компанию решил не идти. И как оказалось правильно! Работаю сейчас совершенно нормально - четкий рабочий график, белая зп, четкие должностные инструкции, уважение в коллективе. Удачи,…>>
2009-08-07 04:47 Никнейм: Аноним, г. Москва
Увы отсутствуют...
Компания, по ее словам - ведущий игрок на рынке порпоративного туризма Москвы и прочих городов России. Снаружи - иллюзия дружного коллектива, сплоченного и готового помочь клиенту 24 часа в сутки. Принципы работы компании: 1) вас приняли на работу - по словам отдела кадров "вы избранный", с такой то записью в трудовой, вас возьмут потом в любую компанию 2) работаете.... постепенно вам садятся на голову, т.к. должностные инструкции и установленный график работы отсутствует в принципе. 3)…>>
Подписаться