Другие названия:: Силовые трансформаторы
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: info@svel.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Екатеринбург
Телефоны: +7 (343) 253-50-13; +7 (495) 913-89-00; +7 (812) 602-29-90
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1627
Описание деятельности:  Один из ведущих российских производителей электротехнического оборудования

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « СВЭЛ »Всего отзывов: 5



2016-10-31 09:32 Автор: Сергей, г. Екатеринбург
Хорошие условия труда, аккуратные кабинеты, опрятное производство. На бумаге и словах система отлажена. В основном, коллектив приличный, разговаривают на понятном языке, приходят на помощь. На каждом рабочем месте имеется компьютер с доступом к интернету(лучше пользоваться в служебных целях). В последнее время зарплату платили вовремя. "Ватокаты" долго не держатся, только если грамотно шифруются. В целом организация хорошая, но как и везде, имеются свои нюансы.…>>
"Отлаженная система" только на бумаге, в реальности раздрай. Отношение верхушки начальства, к рабочим, среднее. О повышении разговаривать сложно, так как требования к рабочему завышены относительно зарплаты.
2016-06-13 15:51 Автор: румпельштильцхен, г. Екатеринбург
Никаких.
1. Кадровики полные гули.некомпетентность зашкаливает. 2. Спрашивают настолько банальные вопросы, их не интересует твои навыки , характер, умение работать.их только интересует создавать видимость работы. 3. Резюмирую. Если хотите потратить пару часов времени на болтовню с несимпатичными и неумными бабищами вам сюда.
2015-11-16 17:23 Автор: дмитгий…, г. Екатеринбург
Замутил я со Жвакиной-Сушенковой Машкой еще в 2011 году, прямо в рабочее время, на офисном столе, и теперь стала она моей женой.
Я как липовый психолог-недоучка, с трудом и по блату закончивший МГУ, могу диагностировать у себя пидарасизм высшей степени по отношению к людям, которые приходят ко мне собеседоваться.
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Екатеринбург
новый завод, свежее производство
Руководители не уважают сотрудников, могут предложить одно, а сделать другое. Практически нет передачи знаний. Кучка пришедшая с УЭТМ держится стаей у власти в конструкторском отделе, а "молодежь" стоит на втором месте. Некоторые из УЭТМ пьяные приходят и вонь от перегара по пол дня, а свои их прикрывают.
2015-03-31 13:29 Автор: Маша Борисовна…, г. Екатеринбург
1.Работая в службе подбора персонала можно поиздеваться над людьми. 2. Есть возможность устроить свою личную жизнь в рабочее время. Вот, например, мне удалось потрахаться с Димой Юрьевичем Корольковым в зале для совещаний, а потом женить его на себе. Правда, после этого по заводу поползли слухи и ему пришлось на время уехать в Чехов.
Отрицательных сторон для меня нет.
Реклама