2023-08-16 20:44
Аноним, г.
Москва
Много воздуха и просторно
По факту.
Серую зарплату не заплатили.
Компетентность у разных сотрудников разная, но в целом её можно улучшить
Перспектив точно никаких нет. Если ты не из Мытищ, лучше ищи работу поближе к дому и не трать время на эту компанию
2023-03-27 10:33
Инженер-расчетчик, г.
Москва
Все разумно, быстро. Руководство адекватное.
Пока не увидел.
2022-07-25 16:19
Аноним, г.
Москва
Добрый и отзывчивый коллектив. Приятная атмосфера. Приятное рабочее место. Ценится качество выполнения работы, а не общее количество часов проведенных на рабочем месте.
Слабые ПК для инженерной деятельности, в прочем эта проблема легко устранима
2022-07-25 15:00
Аноним, г.
Москва
Добрый и отзывчивый коллектив. Приятная атмосфера. Приятное рабочее место. Ценится качество выполнения работы, а не общее количество часов проведенных на рабочем месте.
Слабые ПК для инженерной деятельности, в прочем эта проблема легко устранима
2022-07-25 11:02
Аноним, г.
в Московской области
Было очень приятно со всеми взаимодействовать, очень приятная и дружелюбная атмосфера
Нет отрицательных сторон
2022-07-24 23:31
Аноним, г.
Москва
никто не стоит над душой, когда ты делаешь работу, работаешь в своем темпе, никто не откажет в помощи, если она тебе понадобится, коллектив своих обязанностей, атмосфера дружелюбная. В компании есть учебный центр, с помощью которого можно обучиться работать в другом отделе, иначе говоря, на одном месте не застрянешь, если не хочешь обратного. Есть своя библиотека и уютная кофе-зона. Если случается переработка, ее без проблем можно забирать, уходить раньше или приходить позже, без отпрашиваний,…
>>
2022-06-08 09:30
Менеджер по снабжению, г.
Москва
Работать в компании НПП Мера мне в целом нравится. Полностью белая зп, платят без задержек. Комфортные условия работы. Хороший коллектив, грамотное руководство, хорошие отношения в коллективе, возможность развития (часто проводятся обучения по различным направлениям). Возможность заниматься спортом (в организации есть спортзал), изучать английский язык (для желающих, по невысокой стоимости). Прекрасно организованные, очень веселые, запоминающиеся праздники и мероприятия для сотрудников!
Пока не обнаружила, меня эта работа во всем устраивает
2022-04-13 17:09
М***л Палыч Т*******в, г.
в Московской области
Удалось поработать в данной компании год, в связи с переездом , к сожалению пришлось уйти, но очень жаль( Хороший коллектив с развитой после рабочей жизнью, с разными мероприятиями и кружками по интересам. есть свой спорт зал , хоть и небольшой , но позаниматься можно. Недавно сделали ремонт на этажах так что сейчас все выглядит стильненько. Отдел персонала приятные девушки с которыми приятно общаться и легко найти общий язык. Что касается ЗП тут все индивидуально, и решается с вами лично в…
>>
Платная парковка на территории, но вокруг полно дворов 2-х минутах хотьбы, так что это скорее +-
Коллектив в основном мужской , девушек маловато . ПК все таки слобоваты , почему инженерам дают такие же ПК , как и менеджерам загадка, но вопрос так же решаемый , с вашей инициативы поменяют
2021-07-02 11:52
Мерзавец, г.
в Московской области
Компания имеет практически полный цикл разработки, производства, внедрения. Для сотрудников – возможность быстро «набить скилл» на технически сложных проектах, побывать на реальных предприятиях по всей стране (и не только). Если у вас есть идея, и вы сумели доказать её важность, есть возможность возглавить рабочую группу, а затем и целое направление, конечно, если оно будет жизнеспособным и прибыльным.
Рабочий коллектив разнообразный, разновозрастный и разнополый, в подавляющем большинстве…
>>
1) в последние годы с увеличением коллектива возрастает и уровень забюрократизированности;
2) твой проект – именно ТВОЙ проект; если ты его не «толкаешь», он «сам» не продвинется;
3) «лоскутная автоматизация» бизнес-процессов.
2021-05-14 12:03
инженер, г.
в Московской области
платная парковка. если приехать рано, места ещё есть. Не плохая столовая. Красивая картинка, и PR на в прессе.
Руководящие посты сплошь и рядом родственники и друзья по детству. Бюрократы и жополизы. развития нет. сплошные совещания что бы найти крайнего. ЗП половина черная и постоянные задержки этой самой черной части. ЗП не стабильна цифра меняется не подчиняясь никаким законам просто по желаю начальства. Отношения к сотрудникам как к рабам. Если молча выполнять свою работу сядут на шею, на зп это никак не скажется. Про повышение зп просто забудьте. На сколько договорились в начале столько и будет в лучшем…
>>
Подписаться