Бесплатное питание в офисе. Гибкий график работы.

Итак, все по порядку: 1. Руководство плохое, текучка кадров огромна, работа рекрутера строится таким образом, что чем больше собеседований он проведет, тем выше будет его зарплата. 2. Зарплата задерживается и никогда не выплачивается в срок. А также она бьется на 2 части: белую, та что перечисляется на банковскую карту и черную- та, что отдается на руки. Как правило, белая и черная часть зарплаты компенсируется в разное время и всегда с задержкой. Задержка составляет в среднем 2 недели от…>>

новый, с иголочки, складской комплекс, берут без опыта работы

жуткая неразбериха: приезжаешь к назначенному времени, и ждешь пол часа под палящим солнцем, рекрутера нет, а охрана даже на проходную не пускает. У охраны там вообще звездная болезнь, или вообще мозги от жары расплавились. К группе людей, среди которых половина женщин, приехавших на собеседование, было следующее обращение : "уйдите отсюда, вы мешаете работать", "уберите отсюда эту Зондер-команду" и "Чья это машина? ! ? Пока не сознаетесь, никто на собеседование не попадет! А если попадет, то мы сделаем так, что этот человек работать здесь не будет! "…>>

автобус бесплатный от метро марьино)и обеды бесплатные)

я работала в Колл центре, обучающий персонал (кроме двух Н.)УЖАСЕН.

Собеседование прошло в назначенное время.Девушка грамотно ответила на все вопросы.Были непосредственно на новом складе(скоро открытие) Устроило то что есть ночные смены.Жду с нетерпением звонка.

Как говорят в Одессе-будем посмотреть....

Работаю курьером в Хабаровске и вполне довольна работой.Коллектив прекрасный, оплата достойная.А жалуются те, кто работать не хочет.

Иногда ставят на доставку много позиций, тяжело.

Относительно не плохой коллектив, бесплатные обеды

Черная з/п . около 10 т.р. на карту, остальное в конверте. Переработки добровольно-принудительные, по вечерам оставаться не просят, надо выходить в выходные дни, празники, в том числе новогодние, начиная с 4 числа, на "дежурства". Все переработки не как не отражаются на ЗП, это воспринимается как должное, а не переработка. ЗП растет медленно или не растет совсем, пока не возмутишься и не задумаешься об увольнени. Руководство в принципе одекватное, кроме быдло-крыши и его команды, все…>>

не припомню

хочу предупредить всех кто собирается устроиться в данную компанию.Будьте готовы; 1) работать в выходные и праздники, это якобы оплачивается, но в месяц переработки вам добавять норма часов при нехитрых подсчетах можно понять, что отработали вы бесплатно. 2) Зарплата "черная", 3) условия труда плохие, 4)текучка страшная, т.е, коллектив "не какой" 4) работы много, за каждый "косяк"- штрафные санкции, 5) вас могут уволить, в один день за малейший проступок, 6) начальство, естественно, сами…>>

Я не знаю, уважаемые, в какой компании вы были на собеседованиях, но то, что вы пишите больше похоже на отзывы обиженных людей, которых не взяли на работу. 1. У нас на работе большая текучка - это неизбежно, когда большая компания, но текучка эта на складе/среди курьеров. Состав людей, которые работают в финансах, в маркетинге, в кадрах - не меняется уже очень давно. Когда я приходила в компанию - там работало около 800 человек, сейчас работает почти полторы тысячи. 2. "Находимся в жопе"…>>

Из отрицательного - иногда приходится работать сверхурочно, по выходным, но это все компенсируется. И еще одно - с одной стороны это отрицательное, с другой - положительное: всегда приходится быть готовым к тому, что все может поменяться, но это рынок и конкуренты диктует правила, поэтому надо подстраиваться, чтобы быть первым.

Ну что за бред, какие данные они собирают, залезти сначала на их официальный сайт и посмотрите, похоже ли это на лохотрон или нет. Ну что и такого в заполнение анкет, да большинство крупных компании с целью своей безопасности также на собеседование просят заполнить анкеты и на много больше чем на один лист. Да нет там каких то странных вопрос про секс-) хорош фантазировать, сам ради интереса вчера посмотрел. Я уже полгода, работаю в компании и как не случайный человек могу сказать, что без…>>

высокая ответственность в работе

может обещанные скидки на одежду?

ОФИС в деревне. приезжаешь, заходишь в здание. в здании грязь, воняет едой поднимаешься на этаж, даешь охране паспорт и проходишь в холл а в холле сидят кандидаты, много кандидатов на разные должности, и сидит пару человек прилично одетых среди этой толпы уборщиков, комплектовщиков и т.д. в недоумении куда они попали. Я увидя все это, хотел уехать, но жалко времени , думаю посмотрю, что дальше. Все сидят заполняют анкеты, в которых разве что, не спрашивают , как часто вы занимаетесь…>>