Другие названия:: ООО Алерон, ООО Юнилекс, ООО НормаСтрой
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Эл. почта: ООО "ЕВРОПАРУС"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 7107309, 7107291
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6706
Описание деятельности:  Капитальные ремонты жилых зданий по программе правительства Москвы. (ЕВРОПАРУС), + Транспортные услуги (Алерон)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "ЕВРОПАРУС" »Всего отзывов: 15



2014-08-26 15:18 Автор: Авас, г. Москва
Очень справедливы, Справедливо помогают, Справедливо обвиняют и в конце концов и на еж ыв аю т аналогично. Но вопрос к тем кто пишет сюда, а что же когда вы работаете своих косяков не видите? ? ? По крайней мере за всеми переделывают и до думывают некоторые люди.А так ни че вроде.
Главная проблема в том что руководство не в курсе многих вопросов, пока они не вылезут.Но они не вылазят практически. Так как решаются оперативно. Есть такой человек там, ГОЛОВА можно сказать! ! ! Только все это прикрытие происходит чужой жопой.
2013-09-07 01:25 Автор: Догадайтесь, г. Москва
вас всех пора сажать
Или еще лучше, на урановые рудники, без права обжалования. Ваш клиент =$
2013-07-03 19:56 Автор: Эмилия, г. Москва
Почитала отзывы и была немного удивлена, особенно оскорбительным отзывам в адрес Дворнова. Я работала непосредственно с ним и в работе соприкасалась постоянно. Человек достаточно требовательный и взрывной. По натуре трудоголик и хочет видеть всех такими же. Что я считаю в общем-то нормальным, когда твой руководитель требует от тебя чтобы ты работал. Видела всю систему изнутри и в общем-то достаточно осведомлена спецификой работы. По поводу "не платят узбекам"- я не видела такого, чтобы люди нормально сделали работу, а им не заплатили. Штрафы присутствовали, да, но за РЕАЛЬНЫЕ косяки. За то что люди действительно допускали ошибки ( при том серьезные! ) от чего фирма страдала! По поводу взаимоотношений в коллективе: да, каждый сам за себя, но собственно так везде. Лично ко мне было адекватное…>>
Переодично бли совещаний до 23.00 - это, конечно, сильно напрягало. Но при этом, этот ненормированный график- 100% ненормированный. Т.е. да, когда гора невыполненной работы, или горят сроки исполнения, были сумасшедшие задержки и выхо на работу по выходным, но в то же время, если работа вся выполнена, то можно было уйти и после обеда домой. На счет выхода в выходные: лично меня ПРОСИЛИ выйти, а не принудительно заставляли.Никто мне не угрожал увольнением или штрафами, если я действительно была занята личными вопросами и не выходила. Еще из минусов: в фирме не очень развита система премирования, что, на мой взгляд, и вызывает столько отрицательных отзывов..Если бы все переработки доплачивались- возмущений было бы меньше. Ушла я в связи с личными вопросами, позже меня приглашали…>>
2013-06-04 16:02 Автор: Анонимус, г. Москва
Зоопарк.
Дааа, ребята...Это даже не зоопарк, это цирк шапито, бля. Более неадекватных руководителей еще поискать надо. И такого гадюшничества во взаимоотношениях с коллективом. Воруют, все подчинено этому воровству. Сидят, как скунсы в норе, трясутся из-за каждого звонка в домофон. Вообщем, не ходите дети в Африку гулять. Делать в этой шараге нечего, только деньги потеряете.
2013-03-29 20:54 Автор: Аноним, г. Москва
Не заметел
1.Зарплата меньше обещеной. 2.График работы 12часов при восьми дневное недели. 3.Большая текучка кадров. 4.На объектах узколобые специалисты с кривыми руками. 5.К сожелению люди пьют. В связи с задержкой зп. на 2-3 месяца. 6.Отношение руководства к людям весьма странное, всегда настаиваю на том что они дартоньяны, а вы дебилы. 7.Так как фирма работает по програме отмыва денег, к вам обезательно подойдут и настоятельно попросят на вас открыть новое юр. лицо. 8.Соц. пакет отсутствует. 9.Отпуск только за свой счет или с последущем увольнением Итог если вы не чего в жизни руками делать не умеете, у вас много свободного времени которое вы готовы уделить на работу и вам для этого не нужна зарплата. Вступайте в ряды европаруса…>>
2013-03-26 21:14 Автор: Вера, г. Москва
Вполне приветливый персонал. Достаточно четкое определение должностных обязанностей.
В принципе, смущение вызвало только 2 пункта. 1. Наличие нескольких орг.-пр. форм и названий, соответсвенно. 2. Не полностью "белая" зарплата. Но в настоящее время, большинство фирм отрабатывает налоги по серой схеме. И не только налоги. Кроме того, перед первым "пробным" рабочим днем, разрешили приезжать без трудовой, не оговорив условия оформления. В любом случае, даже испытательный срок, должен быть зафиксирован, причем с указанием РЕАЛЬНОЙ зарплаты. Ведь это гарантия выплаты, и его можно не светить в налоговой. Возможно, этот вопрос просто предстояло обсудить, поэтому НЕ буду утверждать, что нет оформления испытательного. Ну в общем-то все, что вызвало подозрение я написала. Ну а в целом от собеседования остались только положительные эмоции, вполне сносное рабочее место (бывает…>>
2013-02-03 19:26 Автор: Юрист., г. Москва
Их нет.
Внимание! ! ! Это мошенники! Остерегайтесь работать с ними. Вот еще их названия, будьте осторожны: ООО "ТЭСА" ООО "СтройЭкспертиза" ООО "ГрифинТорг" ООО "НьюБизнесГрупп" ООО "Ремонтно-строительная фирма" ООО "Фирма Консул" ООО "Логос"
2013-02-03 01:48 Автор: Работник, г. Москва
Негативный опыт - тоже опыт.
Ворьё. Работать там не надо. Наебут и кинут.
2013-01-30 12:40 Автор: работал, г. Москва
Ушлепки полные.
Компания откатчиков, не имея собственных рабочих и прорабов хватает объекты и благополучно про...вает их из за отсутствия ПТО и большого наличия экономистов в штате. Как только получена своя маржа объект становится неинтересным для руководства..А для Дворнова с его немаленьким аппетитом, как только деньги за рабочих получит.
2013-01-16 00:35 Автор: Денис, г. Москва
Новое направление в строительном производстве (субъективно)
Контора маленькая, рабочих собственных нет, прорабов набирают под конкретный объект (работу), потом увольняют или создают условия для увольнения по собственному желанию. Текучка кадров огромная - с такой сталкиваюсь впервые. З/п обещают чуть выше среднего, премии и т.д. , на самом деле подробности по выдаче з/п и премий узнаются после выхода на работу. Белая зарплата у всех ИТР и даже у меня 34800р.(на нее и расчитывайте). Всяческими способами заставляют задерживаться на работе и выходить в субботу и воскресенье (совещание в воскресенье вечером в порядке вещей). Но ваши героические поступки и переработки никто не оценит, а предлог найти в вашей недобросовестной работе расплюнуть(контора выиграла не удачный тендр, рабочими, которых наняли за 3 копейки и которым задерживают з/п руководите…>>
Реклама