Другие названия:: ООО "Рубкофф"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (499) 709-8054
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1022
Описание деятельности:  Строительство деревянных домов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Рубкофф »Всего отзывов: 8



2016-02-19 11:37 Автор: Максим, г. Москва
Этот отзыв лично для Сергея Гришина
День добрый . Мне очень приятно что вы тоже читаете эти отзывы . Значит они не написаны в пустую . Так же я хочу поблагодарить тех людей которые все это писали . Я не опущусь до того что бы собачиться здесь с Вами . Но я хочу сказать только одно что Вам должно быть стыдно в первую очередь за себя . Потом за своих сотрудников . Ибо рыба гниет с головы . Сергей заставьте их сходить в душ или в баню . Что бы их хотя бы вымыли как следует . Не даром же говорят в здоровом теле здоровый дух . Читайте чаще отзывы о себе . Удачи Вам . …>>
2015-11-16 17:23 Автор: Сергей Гришин, г. Москва
Меня зовут Гришин Сергей Викторович, генеральный директор компании. Хочу дать комментарии всему вышеописанному на данном сайте. Если Вы читаете данные строки, как наш потенциальный сотрудник, то хочу довести до Вашего сведения, что собеседования на должность менеджера по продажам я провожу постоянно, это вакансия не закрывается никогда. Связано это с тем, что место для хорошего продавца я найду всегда, он всегда для меня на вес золота. Чтобы найти этого хорошего продавца мне нужно провести около 50 собеседований. Чтобы не тратить зря ни Вашего не моего времени, я говорю НЕТ на собеседовании СРАЗУ как только понимаю, что Вы нам не подходите. В большинстве случаев это происходит через 3-5мин после старта собеседования. Некоторые после этого обижаются и находят утешение в публикации…>>
Получение отказа на собеседовании возможно через 1мин после его старта
2015-11-16 17:23 Автор: Сергей, г. Москва
Здравствуйте! Работаю в компании уже больше года. Если "Ты" молодой человек с активной жизненной позицией которому нужно "бабло", тебе к нам. Для меня важно то, что руководство в компании честно (хоть и не всегда вовремя) выполняет свои обязательства и общения данные сотрудникам. Если ты продаешь-зарабатываешь, не продаешь - BYE! Не оправдывайте и не обманывайте себя. Спасибо
Виталий, спасибо за оставленное впечатление о посещении офиса. Вы считаете что приехав к нам в офис мы за 15мин сделаем вам проект и отпустим строится к "дикой бригаде? ? ? Уважаемый, мы не меценаты, Ваша компания Зодчий! ! ! Желаем Вам успешной стройки.
2015-11-16 17:23 Автор: Дмитрий Киселев, г. Москва
Добрый день, меня зовут Дмитрий Я в настоящее время работаю в компании в должности технического директора. Мой стаж в РУБКОФФ начался в 2011 году и не прерывается до сих пор. Много событий произошло за время работы, большая часть из которых положительные. Компания динамично развивается, хотя в периоды общеэкономичских кризисов сохранить положительную динамику было не легко. Говорить, что все всегда прекрасно и сейчас отлично не буду, уже только по причине того, что строительство не возможно без текущих проблем и и порой напряженной ситуации в ходе реализации того или иного объекта. Уверен, многие клиенты думают, что раз компания работает давно, а также имеет положительные отзывы от клиентов, то стройка пройдет "без сучка" и "как по маслу".... Однако, нет! Но главное не процесс строительства,…>>
Может быть в этой оценке я не буду оригинален, но к сожалению экономическая ситуация не позволяет развиваться компании так быстро как этого бы хотелось, так поступательно во времени, как планировалось... Что это значит: значит, что хочется работать с еще больше отдачей, особенно при множестве инициатив получать еще большую зарплату и разрабатывать новые направления в строительстве, которые никак еще компания не развивала ранее. Хочется, чтобы приходили устраиваться на работу прорабы и бригады с более высоким уровнем подготовки, стартовых знаний и многолетнего опыта работы, а не те персоны, которых сократили в первую очередь в других компаниях в кризис! Хочу более интенсивного собственного развития НО, главное! - именно в этой компании.…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Анастасия Комарова, г. Москва
Добрый день! Работаю в компании полтора года, за это время коллектив и сама компания стали родными. За это время были и сложные моменты, но в силу того, что руководство всегда было открыто и отзывчиво ко всем просьбам и жизненным ситуациям, то хочется работать с такой же полной отдачей. МЫ однозначно одна команда, все вместе стремимся к успеху, строить качественно, слышать клиентов, давать нашим Заказчикам, то что им нужно, а не то что хотим продать. Еще с дня собеседования подкупила честность и прямота руководителей и какая-то камерная, очень семейная атмосфера, хотя у нас далеко не самый дорогой офис и не самая большая строительная корпорация, но лично для меня важно, что мы дорожим своим качеством и репутацией, работаем на совесть и делаем это с любовью. Кто сомневается в…>>
Говорят, что для объективности нужно написать и что-то плохое, но я даже не знаю)) Тогда хочу офис в центре и 13 зарплату))ну это не столь важно на самом то деле)
2015-11-16 17:23 Автор: Дмитрий, г. Москва
Работаю в компании уже почти год, считаю один из главных плюсов это дружный и сплочённый коллектив, который работает как единый организм. В офисе всегда царит рабочая и комфортная обстановка, что всегда настраивает на положительный результат. Поэтому нам не страшны никакие кризисы)))
нет таких
2015-04-17 20:18 Автор: Алексей, г. Москва
таких нет
Собоседование полная лажа. Проводят собеседование люди, не владеющие технологией подбора персонала. Пытаются показать свою значимость. Глупые вопросы не в тему. Зря сразу не ушёл, только потерял время. И ещё минус это мат в компании. Вообще насклько я понял никого они не набирают.
2015-02-15 15:06 Автор: Доброжелатель, г. Москва
Да не каких . Скорее отрицательные .
Первое впечатление от здания где вся эта богодельня находится . Это кирпичная пристройка к магазину "Магнит" со стороны двора . Признаюсь у меня на даче сарай лучше выглядит . Ну да бог с ним . Заходишь внутрь стоит очередь на собеседование человек 25-30 . все на одно место . Офис находится в таком состоянии как будто это фирма однодневка . Кругом ходят неопрятные люди . Мат . Некоторые на мой взгляд не особо промытые ))) Мне показалось что люди которые пришли собеседоваться куда достойней тех которые там уже работают . Не знаю как туда люди вообще деньги не сут дом то стоит как минимум пару миллионов . Лично я бы просто им бы не доверил . Потом в очереди на собеседование пошел слух что все это фикция и нас разводят . часть людей ушла сама . часть осталась . Вообщем судите сами . Люди которые…>>
Реклама