Другие названия:: ООО "УМК" Узловая
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: office@agrin-f.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Телефоны: +7(495)627-77-13
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1170
Описание деятельности:  Компания «АГРИН» - это группа отечественных предприятий, прошедших долгий путь от простого пункта приёма молока и цеха по его переработке до многопрофильной производственной компании, занимающей лидирующие позиции на региональном рынке и осуществляющей планомерную экспансию на федеральный рынок сбыта качественных продуктов питания.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Компания «АГРИН» »Всего отзывов: 5

Фильтр по региону: Все Москва Тула



2016-07-21 10:16 Автор: Наталья, г. Тула
Это крупная компания, в которой есть вакансии
В который раз звонят с отдела персонала, с Узловского молокозавода. Назвать компанией это тяжело. Если Агрин - это Холдинг, то Узловский молокозавод - это молокозавод...Особое пятно - это отдел персонала! Я призываю руководство Компании пересмотреть их компетенцию, стиль и возможность работать! ! ! Если они Вам как то дороги, то может их образовать? Позвонила некая Оксана и предложила работу. Умудренная горьким опытом общения с этой группой лиц, я предупредила, что на собеседовании с руководителями была 2 раза, а уж в их отделе..ну раза 4 точно и ни разу не довели до конца, она пообещала узнать и перезвонить и тоже пропала)))))))))))У нас плохо с работой, только это одно и заставляет еще отвечать на их звонки и вести смешные беседы типа:"А готовы ли Вы? "С людьми, которые годятся им…>>
2016-05-31 10:38 Автор: Наталья, г. Тула
Это крупная Компания, в которой кажется можно развиваться
На собеседовании была несколько раз. Более непрофессионального собеседования тяжело придумать.1-время, никогда не начинается согласно назначенному. 2-этикет, не представляются, отдел персонала одет мягко сказать "вольно". Позволяют себе собеседовать высоко закинув ногу (Ирина). Манеры прямо сказать...еще те..Молодые девочки попросту грубы (Диана).Этапы никогда не доводятся до конца (3 раза вызывали на разные вакансии). Для чего в тексте вакансии написано "химическое образование" не ясно, у меня к примеру их 2. Подкупает то, что компания большая, обучение, развитие..Но это видимо если удастся пройти отдел персонала. Странный подход...Такая крупная компания и такое начало"пути" в ней..…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Никак почтовый…, г. Москва
Компания нормальная на первый взгляд... Но только на первый взгляд.
Откликнулся на размещённую вакансию менеджера в отдел продаж. Записался на собеседование, которое проводила кадровичка по имени Касумова Марьямь. Также присутствовал руководитель одного из отделов данной компании. Данное собеседование прошло нормально в конструктивном русле. Вечером мне позвонила эта самая Марьямь и пригласила на повторное собеседование по её словам с несколькими руководителями. И не было озвучено, что будет групповое собеседование, то бишь несколько кандидатов и несколько руководителей сразу. В назначенное время я явился на собеседование и прошёл в переговоров, в которой уже сидело несколько кандидатов. Мне всё сразу стало ясно. Хотел развернуться и уйти, но решил остаться и посмотреть, что будет дальше. Только ради любопытства. Как оказалось не зря! Потому что дальше…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Феофан Внатурий, г. Тула
Чистые помещения, нестандартный подход к отбору.
Кроме эйара никто на собеседовании не представился. Понять кто и какой отдел представляет и кем является не возможно. Перебивают выступающих, имеют слишком категоричное мнение о отвлеченных вещах, предпочитают шаблонное мышление кандидатов. Если хотите попасть в марионетки - вперед.
2015-01-01 08:39 Автор: Аноним, г. Тула
Стабильная заработная плата Социальный пакет
1.Трудовой договор стандартный, но все пункты прописаны в пользу работодателя (судиться не вариант); 2.Коллектив и корпоративной этика отсутствуют; 3.Начальству ближе свои насиженные места, с легкостью мирятся с "текучкой" на самом производстве; 4.Непосредственно на производстве масса нарушений условий труда. Условия адские.(Не учитываются вредность от обработки оборудования кислотами и щелочами , повышенный температурный режим в самих цехах , повышенный шум и вибрация от оборудования); 5. Перспектив работы , если ты не стучишь и не занимаешься сплетнями в рабочее время , нет.…>>
Реклама