Бесплатные обеды. Дружный коллектив. Санатории и сертификаты детям. Культурные мероприятия.

Устроился монтажником РЭА. Выполнял все, кроме своих прямых обязанностей, а именно: сверлил , клепал, провода обжимал. Народу не хватает, поэтому делаешь всё вплоть до разгрузки поддонов и упаковки готового товара. Руководство гонится за временем, хотя задачи так поставлены, как будто смена 24 часа. Нет своего рабочего места. Ты везде. Пока стажёр не выдают инструмент, спрашиваешь чем работать, говорят возьми у кого-нибудь, а сколько времени уходит на поиски ... Это сугубо мое личное видение…>>

Стремление быть лидером на рынке "Нефте-газовой отрасли" Работают в команде, команде профессионалов! Развитие перспективных, инновационных видов продукции! +Процесс обучения и вливания в работу как опытного специалиста! +Достойная з/п и премия +Адекватные руководители

Только пожелание: -побольше участия в программах с государственной поддержкой.

Разносторонняя деятельность компании позволяет попробовать себя в разных отраслях. Понимание руководства

Не столкнулся

Белая зарплата выше среднего уровня на рынке Возможность развития и реализации потенциала

Нет

Своевременные выплаты ЗП, социальные гарантии, равные возможности карьерного роста (при условии плодотворной работы)

Тут все зависит от человека. Если кто-то хочет лениться, ему может быть некомфортно, но если человек сам по себе ответственен, это место работы идеальное

100%-соц.пакет. З/п-без задержек и вовремя. Коллектив- на 4, хотя согласитесь что опыт и профессионализм приходит не всегда всем сразу. Обучение на повышение квалификации по желанию за счет компании. Возможность профессионального роста. Подход к качеству выпускаемой продукции профессиональный. Как итог: Компания двигается в собственном развитиии с положительной динамикой и приглашает к сотрудничеству профессионалов.

За это время не заметил

Официальные выплаты з.п. и премии.Есть массажное кресло для сотрудников офиса.

Работал продолжительное время, потрясающе наплевательское отношение к потребителям сразу с момента получения от них оплаты на счет, а равно и к присланному транспорту с экспедиторами от них на отгрузку.В отделе сбыта общение между сотрудниками исключительно матом.К сожалению ситуация многолетняя и неисправимая, ибо право голоса имеют не те кто специалист или действительно работает, а только кто говорит то что хочет слышать руководство.К тому же один руководитель профи в интригах и доносит всю информацию…>>

Своевременная заработная плата.

Закупаемые комплектующие низкого качества, отсутствие документов. Отсутствие протоколов испытаний, актов приемо -сдаточных испытаний. И ВСЕ ЭТО С ПОДАЧИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. КЛЮЧЕВАЯ ФРАЗА ДИРЕКТОРА 'ЛИШЬ БЫ ГУДЕЛО'. Сам генеральный личность настроения, не терпит людей иного мнения. Крайне не уважительно относится ко всем сотрудникам (кроме менеджеров по продажам) компании. Люди для него обезъяны. А он царь. Может депримировать без всякого разбирательства по существу вопроса. Самовлюбленная…>>