Пришел отклик от "Роспрома" ("Транспортные технологии"), что требуется логист. Я заканчиваю заочное, опыта работы немного. Приехал на собеседование к ним на Сито, в офис. Собеседование проходило с менеджером по подбору Ольгой и руководителем отдела НR - Александром. Я сразу спросил про коллектив и начальство, так как читал разные отзывы про компанию. Сказали, что в 2016 году полностью сменился руководящий состав, теперь уже несколько лет - все иначе, никто больше не жалуется. Про бонусы, хороший…>>

Из минусов - если нужна работа сразу - логистом не устроишься, сначала нужно научиться всем правилам в профессии, здесь новичков к работе сразу не допускают. Плюс в офисе жарковато. И в столовой очередь бывает.

В данной компании работаю 2 года менеджером по работе с перевозчиками. Первый месяц стажеровка с зарплатой 15тыс. и без разницы есть у тебя опыт работы или нет, все расскажут, покажут и научат. Коллектив молодой, дружелюбный и отзывчивый не смотря на конкуренцию, но без нее никуда. Руководство адекватное, всегда поможет в решении сложных рабочих моментов. Политика компании "что заслужил то и получил " , то есть все зависит от тебя , хорошо работаешь - хорошо зарабатываешь (сейчас у меня зарплата…>>

Работа нервная

Не заметила

Работала в бухгалтерии. Если кому интересно, помониторьте какое то время hh, и увидите, что каждые 2 месяца в эту компанию ищут новых бухгалтеров. Текучка страшная. Как писали выше, долго работают только те, кто еще помнит лучшие времена. Отношения в коллективе те еще, "дружный женский коллектив" - читай "клубок змей". Главный бухгалтер и её зам просто чмырят (по-русски говоря) новеньких, постоянно высмеивают. А уж придумать каждый день что-то новенькое, за что можно наорать - так это и вообще…>>

Если вы любимчик судьбы, или Вам по фиг на то как вы будете зарабатывать свою ЗП - всеми правдами и неправдами - то ООО "РОСЛОГИСТИКА" не будет Вас целовать во все места, но частичку своего счастья получите!

Данная компания абсолютно не компетентна в отрасли логистических услуг в том виде в каком они должны быть. У них уровень купи-продай, причем если вы владеете навыками торгашей, то Вам понравится. Больничные листы Вам не оплатят никогда, вы можете их в принципе и не приносить, они нужны руководству лишь для того, чтоб с Вас не вычли часы, за не посещение и так из мизерного оклада. Главный принцип работы не качество, а количество больше звонить, больше закрывать заявок, а то какой на итог будет…>>

Увы не обнаружились

Впечатления о работе в данной компании омерзительные! Полнейшее неуважение к сотрудникам. Кто дольше работает - тот и прав. Пытаться искать справедливости не стоит, вам просто закроют рот. Текучка страшная, у организации стратегия следующая: взять на работу сотрудника на короткий срок, заплатить ему копейки(и те выплачиваются неохотно), когда у сотрудника закончатся нервы и он покинет это место, взять на его место другого (держать вас никто не будет). Собеседования, чтоб вы понимали, в компании…>>