Нормальный уровень з/п.

З/п задерживают. Когда в первый раз не выплатили аванс и задержали уже саму зарплату на неделю, руководство аргументировало это тем, что все деньги ушли в строительство.. Также неоднократно приходили рабочие в головной офис и требовали встречи с директором, т.к. им по несколько месяцев не выдавали деньги. Работа в клиентском отделе в основном - это нервные выяснения и споры с недовольными клиентами, которые уже приобрели или сделали свои взносы в строящееся жилье. Столько недовольных клиентов…>>

Коллектив хороший, пока я работал - становился всё лучше и лучше, бывали "в семье не без ***" конечно люди, НО так везде ))) Их меняют по возможности, компания идет на встречу всем сотрудникам, приятно работать было! Решения всех служебных вопрос - оперативное, отношение к тебе как к сотруднику - адекватное... Выезды на природу, классно вообщем. Из разряда - выполняй свою работу - и всё будет хорошо )))

Далеко от центра города )))

Ребята, я была на собеседовании в этой компании в апреле 2015. У меня другие впечатления. По телефону рекрутер сразу предупредил, что собеседование будет проходить длительно по времени и будет несколько этапов, которые необходимо пройти. При телефонном разговоре мне объяснили, чем занимается компания, что продает и какие бренды. Короче, я знала куда шла. Материальная мотивация заявленная работодателем полностью совпадала с той суммой, которую огласили на собеседование. Жаль, что не п…>>

Собеседование длительное по времени

Кто-то в компании работает есть реальные отзывы сотрудников ?

оставьте отзывы те кто работает в компании

Бутерброды и кофе

Всё было ужасно, позвонили пригласили, сказали что строительная компания, прийти нужно в БЦ "Оскар" на 40 лет победы, все ничего приехал я туда и вот на тебе 30-40 человек сидят в конференц зале, на входе девушка даёт анкету, я ей задаю логичный вопрос -это все на руководителя? Она говорит что и не только, у них много вакансий откурыто.. замечательно, заполняю анкету, потом тест в анкете... все бы ничего, но тут говорит заполните маленький листки, а именно укажите желаемый доход, бонусы…>>

были заявлены хорошие условия: 25 т.р. оклад + % от продаж, что для рынка недвижимости интересно.

Отбор проводят по типу кастинга. Нагоняют по 60 кандидатов, потом начинают отсеивать в несколько этапов. В результате "собеседование" может затянулось до глубокой ночи. Проводит его какой-то московский консультант при участии ропов, который предлагает разные ситуации и смотрит как вы умеете продавать (снег эскимосам, чугунные тапочки, синюю помаду пенсионеру, перчатки безрукой статуе, резиновую женщину арабскому шейху и пр.). Конечно в итоге изможденные кандидаты, прошедшие все ступени этого…>>

Приглашают всех

Жулики