Вижу плюсы только вобещаниях насайтах потрудоустройству.

Позвонил явотдел кадров там взяла трубку девушка, давай расспрашивать какие трубы яварю, что уменя сдокументами, Яуже давно работаю сварщиком изнаю свое дело, имного где поработал, нокогда начал язадавать вопросы она дала номер прораба мол онвам все расскажет, звоню япрорабу интересуюсь мол увас вобъявление указана зарплата 70000 тыс рублей это оклад начто онмне отвечает унас зарплата складывается отвыработки , япрошу его выслать мне поватцапу прайс лист насварочные работы, чтобы сорентироваться…>>

есть сменный график работ.

большая нагрузка нарабочий персонал. феодальный строй инаплевательское отношение крабочему состороны руководства. работа плавно перерастает вкаторгу. медицинская комиссия как накосмонавта ушло больше 3 часов. если есть небольшие проблемы сдавлением советую взять ссобой таблетки для его понижения. иначе терапевт раскрутит набабки -900р как заплатное обследование если хочешь сдать комиссию вэтотже день- схема отработана. впервые дни советую подстраховаться своей спецовкой иобувью. яразбил себе ноги…>>

Господи боже одни ... сидят вотделе кадров, яспециалист сопытом работы. Ведать, приехала изсвоего села, насобеседовании полная некомпетентность, хамство-норма. Вершительница судеб, уволитьбы пол отдела, ничегобы непоменялось, только множат статьи расходов. Нато, что меня привлекла ихкомпания, посмеялась, мол какая наивная история. Нато, что забольше хотелосьбы, так вообще глаза закатила. Девки малолетки сидят потелефону базарят вотделе кадров:Але ячёто непоняла чёвам там надо, дык…>>

Людей нормальных брать, анезаморачиваться.

Могу сказать, что прорабы пашут сами изаставляют всех пахать также. Разумеется невсе такие. Когда объемов нет бригаду раскидывают подругим поразным частям Москвы. Единственные плюс что запереработки платят, нопообычному тарифу. Впроцессе трудоустройства преодолел целый квест. 2 дня натрудоустройство, азаспецовкой пришлось ехать отдельно так как размеров нет. Платят идействительно вовремя.

Мест вобщаге мало. Наодной объекте небудешь работать точно. Были водинцово, перевели наотрадное через 2 месяца. Инструментов невсегда хватает.

Отношение отвратительное отпрорабов ! Понабирали наодного трудягу по10 начальников которые сами ничего неделают инеумеют, атребование как феодалы над рабами! Что это заотношение? Паши как ишак по16 часов вмороз наулице, плюс упреки чевстал что сел почему втуалет пошел! ! Наулице вмороз, понятия человечности вообще нет! Апотом бегут сварщики, понятно почему скотское отношение! Чтобы объем работы выполнялся надо клюдям относится почеловечески! Условий нет краги недают ! Все зависит отбригадиров…>>

Вовсем трудности! Невозможно работать.

Зпиправда платят вовремя ибез задержек, ноуровень еесильно зависит отбригады вкоторой работаешь. Спецовку выдали, номоего размера обуви неоказалось ипришлось взять наразмер больше

Мест вобщежитии крайне мало, комнаты маленькие. Насевер Москвы неодной общаги иприходится ездить сюжки. Также бывает нехватка инструмента иприходится ждать его несколько дней. Вобщем, работая всю жизнь настройке могу сказать что несамая плохая компания, новурбане было получше.

Ихнет.

Отношение кработникам, вовремя выдавать з/п, анемесяцем позже.

Друзья! Для тех, кто хочет поступить на работу в дск град в Наро-фоминске могу раскрыть глаза. здесь есть свои минусы и плюсы. Начну с хорошего. зарплата всегда вовремя и можно сказать неплохая, правда пахать нужно как на каторге. если вы готовы упахиваться на 100% то это для вас, за это здесь платят. минусы здесь такие. очень тяжёлый труд в тяжёлых условиях. от шлифовки бетона цементная пыль забивает дыхательные пути и постоянно хочется пить, так как цементная пыль сушит и обезвоживает. здесь…>>

Предоставили жильё, сарай. Половину высчитывают сЗП. Народу куча, холодильников нехватает, плиты еле греют. Мебели нет или вся разломона, комната 4 на4 метра 6 человек

Ремонт жилья которое предоставляете, икомната должна быть на2 или 3 человека

Коллектив в принципе весь хороший, проработал 2, 5 года, в своем руководстве души не чаял. Зп хорошая, да и премии приемлемые.

Все было хорошо, до тех пор пока не повысили директора по строительству, а мой начальник ушел на повышение. Работать стало невозможно. Пример того как власть меняет людей. Уволил половину проектной команды, и притащил своих людей. Я продержался дольше всех, но и меня постигла эта участь. Увольнять по сокращению не хотел, начал угрожать статьей. Говорил что во время уходить нельзя, нужно как все, батрачить до утра! В общем довел. Обидно что в хороших организациях встречаются такие люди,…>>