-

Работа сотрудников отдела кадров компании Пик-Комфорт оставляет желать лучшего. Сначала приглашают насобеседование, потом немогут определиться сдатой, говорят перезвоните нам тогда-то, потом снова тогда-то иснова тогда-то. Потом пишут письма позвоните нам. Витоге насобеседование, накоторое они сами приглашали, ятак инепопала. Очень странный подход кделу, профессионализмом даже непахнет.

Обещают 40 тысяч, получаю 33, 34 савансом. Что касается аванса, тоонвообще скачет каждый месяц, то4 тысячи, то2, то10, 500, щас 6, 500 дали.

Совмещение специальностей, без доплыты.

Работал вкомпании Пик-Ремонт (Ранее называласьГК ВМАССИВЕ), просто опишу что там происходит ивысами делайте вывод идтили наработу или нет.

Офис вАртплей, место интересное.

Если высобираетесь работать вотделе продаж, выполучите: изменения всех программ, скриптов, регламентов, зарплат, обещаний ипрочего каждые две недели. Постоянные звонки недовольных клиентов, скоторыми вызаключили договор, ихистерики, слезы, угрозы жизни (втом числе), так как проект имсделают внатяжку фрилансеры, которым неплатят, аремонт так ивовсе делать небудут. Только вам иIT отделу будут платить зарплату сзадержкой неболее недели.

Проработал вПИК индустрии около двух лет изаэто время много положительных иотрицательных моментов. Уволился всвязи суездом народину. Плюсы: 1) обеспечивают жильем (нозанего платишь около 4тыс вмесяц) 2) зпбылая иплатят вовремя 3) возят дообъекта, ноавтобус отходит отметро очень рано 4) коллектив 5) объясню немного про карьерный рост. Разряды поднимаю быстро. Если тымолод ипонимаешь точем занимаешься токарьерный рост просто обеспечен особенно намонтаже. Ксожалению, для возрастных работников это…>>

1) постоянные переезды собъекта наобыект 2) спецовку невыдают каждый сезон 3) мало место вобщежитии 4) мало места вбытовках 5) каждый месяц платят поразному, когда 50, когда 100.

Вынуждают открывать ип, расценки неговорят, ставят перед фактом.

Улучшить все.

Здравствуйте Уважаемые соискатели вособой частности коллеги вэлектромонтажных работ, расскажу Вам свою реальную историю оработе вПИК -индустрии отначало идоконца! ) Устройство вэту компанию особого труда несоставит имастер-класс сВас непотребуется так как там имеется адаптация(там вас натаскивают воснове монтажа, где ипростой подсобник это сделает) далее Вас направят вбригады где особо требуются рабочие потому что там постоянная тякучка! Ивот подошли ксамому главному начто ЯВас хочу настроить…>>

Огромнейший непрофессионализм вэл. монтажных работ, проблемы сэл. энструментом исначальством несоотвествующем своим местам! Этой компании поможет только одно это сперва разобраться стекучкой! если молодые специалисты туда неидут итем более неостаются значит проблема системная сгнившаяся!

Зарплата белая ивовремя.

Плохое обеспечение материалами, некомпетентность руководства.

Раньше был классный коллектив, потом все уволились.

Если выдорожите своим временем, нервами издоровьем, в целом-не трудоустраивайтесь вэту компанию. Отработал более 2 лет. Сейчас вдепартаменте продаж полный бардак, начиная с руководства. Постоянно придумывают новые правила ираспорядки, несовместимые сработой, ввели кучу штрафовпринуждают кувольнению одним днём, если ты чем-то ихнеустроил. Прямое подчинение обычно территориальным руководителям, аони неимеющие своего мнения. Работая менеджером попродажам выбудете впахивать 24/7, всвой выходной…>>

Еслибы япрочла отзывы перед устройством, тоэтобы помогло мне вправильном выборе. Надеюсь мой отзыв поможет кому-нибудь.

Сотрудников оформляют вразные ООО, только невсам ПИК. Уменя втрудовой стоит Маяк. Работала бухгалтером вданной организации. Жаль, что непрочла отзывы сотрудников при устройстве. Если уВас нет личной жизни, детей иВыготовы жить только работой, задерживаться каждый день, выходить навыходных (заэто можно взять отгул, который еще могут недать всвязи сзагруженностью), просить отпуск спротянутой рукой, топожалуйста, здесь Вам будут рады. Руководство позволяет себе орать насотрудников нестесняясь…>>

Работала в ПИК-ремонт. Эта маленькая компания вошла вГК ПИК только в2016 году. Стоит наногах неуверенно. Изплюсов : красивый офис вцентре м. Курская, хороший коллектив, адекватный руководитель отдела продаж. Атмосфера вофисе вцелом приятная.

Зарплата ввакансии наhh указана от80 тыс, пофакту это мизерный оклад иочень маленькие бонусы запродажи. Выходить будете влучшем случае наполовину обещаного! Дали служебную симку сзадолженностью, которую так инепогасили втечение недели моей работы. Постоянно что-то неработает из-за неоплаты, тоBitrix, тотелефония. Проработала 4 дня, решила уйти, все равно зачем-то вписали втрудовую. Затакие деньги никто адекватный работать там небудет! Изачем вводить взаблуждение кандидата насобеседовании,…>>