2018-03-01 00:00
специалист отдела кадров, г.
Москва
белая з/п, приятные сотрудники отдела ПОДБОРА персонала.
в первый рабочий день меня посадили за заваленный бумагами стол с такой же тумбочкой, без канцелярских принадлежностей вообще и сказали приступать к работе. учетную запись на компьютере в течение дня мне так и не сделали, работала под чужой. куча баз в 1с, сложно разобраться самому. всему отделу кадров на тебя все равно, когда задаешь вопросы отвечают так, лишь бы ты отстал (понятно, что у всех много работы, но человеку вышедшему первый день в компанию в любом случае нужна помощь, специфика…
>>
2018-02-27 00:00
Аноним, г.
Москва
В ПИК устроилась недавно. Пока всем довольна. Хороший коллектив, присутствует конкуренция, конечно, но в пределах разумного. Никто не пытается никого выжить, наоборот подсказывают если что не понятно. Устройство по ТК РФ, коллеги рассказывают, что стабильно выплачивают ежеквартальные премии (обычно это от ста тысяч и выше). Для меня действительно большая загадка почему в адрес компании летит столько нелестных комментариев. Рассуждать за всех не могу, но сама работаю в департаменте продаж и…
>>
Был очень длительный этап приёма на работы, несколько собеседований с разными сотрудниками. Ещё иногда вызывают не в свою смену, но вроде это только пока из-за недостаточного количества сотрудников.
2018-02-24 00:00
Аноним, г.
Москва
Офис рядом с метро, больше плюсов нет
Обращение с сотрудниками как со скотом, выжимают из человека все до последней капли, постоянные переработки, берут на работу на испытательный срок, заманивая высокой ЗП и ростом, но по служебной записке начальства в конце ИС ЗП снижают и далее либо ты соглашаешься, либо ищут нового . Постоянное напряжение и стресс. Офис открытый - все сидят друг на друге.
2018-02-21 00:00
Аноним, г.
Москва
Определенный плюс - официальное трудоустройство и белая заработная плата. Работаю уже чуть больше 4-х лет. Есть карьерный рост, но безусловно, очень многое зависит от тебя и твоего желания работать, а не "просиживать штаны". Непосредственное руководство вполне лояльное.
В любой компании есть свои плюсы и минусы. Везде есть свои сложности, в ПИКе тоже. Есть переработки, но если ты грамотный специалист - твой труд оценивают по достоинству
2018-02-16 00:00
Архитектор, г.
Москва
Хорошая зп по сравнению с конкурентами .Дружный коллектив .Рядом с метро.
Очень тесные условия .Переработка .Работы в выходные через неделю .Все однотипно , дома стандартизированы .
2018-02-09 00:00
инженер, г.
Москва
После увольнения нет сожаления. Облегчение и возможность начать делать что-то интересное в профессии, окупает все что могло держать в ПИКе.
Ощущение что вы расходный материал, вас выжмут как семечку, а жмых выкинут на улицу. За годы огромная текучка кадров, сформировала определенный подход к сотрудникам. Нового сотрудника сразу начинают заваливать работой мотивируя премиями и "выращиванием руководящего персонала внутри компании". Через 3-6 месяцев начинает доходить, что это все обман (премий нет, работаете по 12 часов в день). Следующим этапом идут угрозы от руководства, слежка за временем работы, списки сравнения работников по…
>>
2018-02-01 00:00
Аноним, г.
Москва
"Белой" ЗП сейчас уже особо никого не удивишь, но отмечу - все выплаты "белые". Причем ЗП вполне на уровне и задержек не бывает.
Коллектив неплохой, отношения с коллегами уже давно сложились. Начальство адекватное, это важно. В целом работать можно и условия хорошие.
В ЖКХ вообще работать сложно, везде. Всегда есть сложности во взаимодействии с людьми. Можно было бы улучшить оперативность решения текущих вопросов, хотя объективно это не всегда возможно - слишком много нюансов нужно учесть и согласовать.
2018-01-29 00:00
менеджер по продажам, г.
Москва
Белая зп, гросс 70 000. Очень комфортные офисы, репутация компании на рынке.
Рекомендую для начального этапа карьеры в недвижимости, наработать навыки продаж.
Для понимания в цифрах: 70 тыс. один их самых высоких окладов на рынке. НО премиальная часть, которая в компании квартальная, может быть очень разной. УСПЕШНЫЙ менеджер на ПОТОКОВОЙ площадке, регулярно выполняя/перевыполняя план, не имея залетов и имея хорошее к себе отношение руководителя, будет иметь суммарно от 120-150 тыс.
Прозрачную системы мотивации в этой компании не сделают никогда. Размер твоего бонуса будет определять руководитель и царствующие в департаменте продаж. Если у вас в процессе работы возникли с кем-то из них проблемы, можно выкладывать резюме на hh. Если вы семейный человек, проблемы придут в вашу семью обязательно, ваши семейные будут ненавидеть вашу работу...Менеджер в ПИКе живет на работе. График 2/2 слишком условный, по факту он ближе к 3/1.
Если вы пришли в компанию расти и делать карьеру,…
>>
2018-01-28 00:00
Инженер, г.
Москва
Не исключено, что они есть, но я не успел их ощутить
Приехал на собеседование. По телефону обещали одну зарплату, а потом оказалось что она на деле меньше, так как нужно вычесть налог. Сказали, что режим работы у них как у всех, переработки часа по два каждый день - это норма, ради общего дела, как говориться, не жалко. Естественно, переработка не оплачивается. Сказали, что нуждаются в инженере I категории с выростом на ведущего, поэтому согласны взять меня на испытательный срок инженером II категории (спасибо, что не третьей), так как пока…
>>
2018-01-24 00:00
Монтажник систем вентиля, г.
Москва
не нашел
пробовал устроиться монтажником вентиляции прислали адрес куда подъехать и номер телефона начальника участка. Что в итоге доехал до места, неоднократно звонил человеку, трубку он не взял, хотя подъехал к оговоренному времени.Позвонил в отдел кадров мне сказали ищите его как хотите, позвонить ему видимо табу, нельзя , видимо очень важный птиц.В итоге уехал ни с чем.Как итог если на начальном этапе к соискателю такое отношение, то я не советую там работать никому
Подписаться