Боты хватит дурить людей и писать хорошие комментарии, не вводите людей в заблуждение!

Отрицательные стороны компании Смешно читать комментарии очередных ботов, нет у вас совести на чужом несчастье счастья не построить! Эффект бумеранг обязательно произойдет) найдите уже себе наконец нормальную профессию) и не тяните за собой на дно остальных. Нравиться плавать в болоте, так плавайте, зачем других одурачивать! У самих мозгов нет, имеют совесть другим рассказывать как жить... Работала я в этой компании, знакомая очень настояла, понимала что где-то подвох будет, хорошо мозгов…>>

Людям у которых моральные качества отсутствуют, которые готовы ити по головам своих знакомых и друзей здесь место. Объяснять о невыгодности данных полюсов для людей я не буду, всегда найдутся люди, которые не умеют мыслить автономно вне зависимости от чужего мнения. Лучше вообще не общаться и не смотреть в глаза «предпринимателям» Те кто в этом дерьме уже много, отточили свои навыки манипулирования до блеска от безысходности, потому что понимают что потеряли кучу времени и нет будущего в их жалкой…>>

Удивительно читать сенсационные негативные отзывы о Старлайф. Ведь человек, принявший решение двигаться вместе с этой компанией, не является ее сотрудником. По сути он основывает свой собственный бизнес, работающий по правилам Старлайфа. И каждый отзыв - это отзыв не о Старлайф, а о самом себе. От Старлайфа есть только система обучения и системы распределения доходов от продаж полисов. Все остальное сам-сам-сам. Можно сказать - фрашиза. Причем хорошо отлаженная. Теперь…>>

Слишком быстрый рост количества консультантов приводит к низкому качеству обслуживания клиентов. Больше внимания уделять обучению новеньких.

Я являюсь уже более 15 лет клиентом компании. По професии строитель. Имею большой опыт (работал за границей много лет) Вот, уже скоро буду оплачивать следующий взнос. И очень счастлив, что еще несколько лет и смогу выйти на «пенсию». Так как здоровье уже не то (то диски вылетают то суставы болят). Первые 4-5 лет я боялся, как и многие нести куда то деньги - жена Слава Богу меня поддерживала, скажу так, она недалекая в этих делах - она домосед воспитывает наших детей. Но вот полтора года назад…>>

Отсутствуют

Короче говоря, рассказываю из своего опыта. 1. Рекомендую даже не пробуйте! 2. Если уж так вышло что вляпались, читайте дальше делайте выводы. Я попробовала, хотя на подсознательном уровне чувствовала что это полный бред, но так как меня красиво обработали здесь я ставлю 5 баллов, просто мастер класс обработок, на высшем уровне! По круче МММ , Amway и всякому прочему шлаку. Хорошо что быстро осознала за 2 месяца и не влезла в долги как многие, мои знакомые которые ещё до меня пробовали…>>

Бегите отсюда

Мозги промывают классно! И мне промыли, но слава богу родился не бестолковый и быстро раскусил что к чему. Слабонервным и слабым духом рекомендую даже не пробовать себя в роли брокера старлайф. Будет огромнейшее разочарование, которые было и у меня. Втираются в доверие в друзья набиваются, не ведитесь, кроме ваших денег им ничего не нужно, в вас видят ходячий кошелек не больше. Не о какой дружбе речи идти не может. Как только свалите, все ваши друзья брокеры отвернуться от вас, в соцсетях удалят,…>>

Это не работа - сотрудник оформляет ФОП и становится предпринимателем. Так что не ищите здесь работу. Здесь не платят зарплату и нет ставки. Свободный график работы, без будильника и планов на месяц. Нет начальника который даёт указания. Крутые обучения для поднятия проф.уровня и повышения квалификации, постоянные мотивации и конкурсы.

Это не работа. Здесь не платят зарплату и нет ставки. Свободный график работы, без будильника и планов на месяц - можешь месяц ничего не делать и ничего не заработать. Нет начальника который даёт указания и планирует за тебя твой график работы и нарезает тебе задачи, тут придётся тебе делать всё самому, пользуясь лишь подсказками своих кураторов. Да, конечно первые месяца будет сложно, так как ты новичёк, а тебя уже выпустили в поле. Но, соблюдая технологию построения бизнеса есть шанс…>>

Новые знакомства

Мое мнение: те кто работает в стар лайф полные лохи! ))) Они надеются что они ничего не будут делать( будут просто людей приводить) и им просто так будут миллионы платить. Я таких людей называю халявщиками и лохами по жизни. Да действительно, есть исключения, как директора 8, 9 уровня итд, но чтоб добиться этого нужно оооочень пахать, как и на любой работе где хочешь достичь результата, и потратить оооочень много лет. А в стар лайф идут как правило люди которые хотят лёгкой добычи, по этому…>>

Свободный график, нет начальника или босса, проведение постоянных семинаров, тренингов и конференций для повышения квалификации своих сотрудников. Очень хорошо продуманная система мотиваций и оплаты труда в зависимости от уровня квалификации сотрудника. Зарабатываешь сразу же, нет никакого испытательного срока, с тобой ходят как с маленьким и всему обучают и делают много работы за тебя, пока ты сам не обучишься элементарным вещам, потом тебе дадут виденье что делать дальше и опять же расскажут,…>>

Нет ставки, только % от проделанной работы. Уже с первого рабочего дня ты в поле, хотя ещё не профессионал. Вы всё должны делать сами, сви мозги вам тут не вставят. Нужно будет обучаться, притом постоянно и инвестировать деньги в развитие себя как профессионала, изучать много информации по компаниям партнёрам и обучаться рекрутингу и менеджменту персонала. В процесе одновременно го обучения и работы, консультанты на начальных порах не всегда имеют необходимый опыт, что бы грамотно объяснить…>>

Свободный график, нет начальника или босса, проведение постоянных семинаров, тренингов и конференций для повышения квалификации своих сотрудников. Очень хорошо продуманная система мотиваций и оплаты труда в зависимости от уровня квалификации сотрудника. Зарабатываешь сразу же, нет никакого испытательного срока, с тобой ходят как с маленьким и всему обучают и делают много работы за тебя, покаты сам не обучиться элементарным вещам, потом тебе дадут виденье что делать дальше и опять же расскажут,…>>

Нет ставки, только % от проделанной работы. Уже с первого рабочего дня ты в поле, хотя ещё не профессионал. Вы всё должны делать сами, сви мозги вам тут не вставят. Нужно будет обучаться, притом постоянно и инвестировать деньги в развитие себя как профессионала, изучать много информации по компаниям партнёрам и обучаться рекрутингу и менеджменту персонала. В процесе одновременно го обучения и работы, консультанты на начальных порах не всегда имеют необходимый опыт, что бы грамотно объяснить…>>