Форматные отделения

Последние 1, 5 года в компании полный хаос.... Всех компетентных, опытных, умных руководителей и оценщиков либо уволили, либо довели до этого. Постоянная текучка кадров, ставят не обученных людей на ЛО, где по 70 операций в день, при этом без перспективы на выходной. Люди просто не выдерживают и уходят. При увольнении замораживают последние ДВЕ зарплаты! ! ! ! ! ! Что бы получить свои кровнозаработанные деньги приходится изучать законы Украины и общаться с ЦО используя статьи КЗота Украины.…>>

На некоторых отделениях есть кондиционер и туалет

Кто-то писал в положетельные стороны: Высокая з.п. , официальное оформление, стабильность, возможность выбрать место работы поближе к дому. К тому же компания постоянно проводит различные корпоративные мероприятия, конкурсы с призами. Разберу по пунктам: 1)Высокая з. п. - 3000 - 5000грн за 12 часовой рабочий день с перерывом (15+15минут) при 250 рабочих часов в месяц + гибкая система штрафов. Охранника на отделении нет, убираете тоже сами - выносите мусор с урн, моете пол - если у…>>