Проработала чуть больше месяца вданном банке-скотское отношение состороны руководства! Насобеседовании обсуждалась должность выше-главного специалиста (опыт уменя достаточно хороший, надругую должность ясебя нерассматривала), незвонили почти 2 недели, предложили пойти наведущего специалиста, ночерез месяц повысят иоклад ивдолжности. Главное условие-набрать неменее 80 баллов. Посадили на фронт-линию на3 день! Очень здорово, что есть опыт работы вос, ноукаждого банка свои ньюсны! Потом откуда…>>

Смените директоров и осиков!

Не успела поработать и слава богу

Оставила резюме на хед хантаре , позвонила некомпетентная 29/10/2018 17:30(по московскому времени )девушка с МТС банка ‭ разбудила, не извинилась, не представилась, задавала глупые вопросы -“а почему у вас такой голос? » , «а вы всегда так разговариваете? » , «а почему вы так медленно разговариваете? » .Вообщем просто хамка .

Неизвестно

По факту мошенничество! На собеседовании на вакансию "курьер" сказали, что срочно ищут работника. С первого взгляда ничего не вызывало недоверия: вроде крупная компания, со мной общались с виду приличные и приветливые женщины. Насторожило уже то, что спросили живу ли я с родителями, попросили написать от руки свою фамилию, якобы чтобы увидеть как на почте буду письма заполнять. Потом « Руководитель Отдела подбора и адаптации персонала Департамента по работе с персоналом ПАО "МТС-БАНК"» как…>>

Работаю в Банке программистом с октября 2017. Вот решил поделиться своими впечатлениями и отметить плюсы и минусы. Плюсы: 1) Было всего одно собеседование – не пришлось выполнять кучу тестовых заданий и по 10 раз кататься в офис. Пообщался с рекрутером, руководителем и разработчиком. 2) На самом собеседовании все общались позитивно. Сначала позадавали вопросы, а потом рассказали о проектах и дали возможность задать свои вопросы. 3) Обратную связь дали быстро – в течение 2-х дней уже готовил документы…>>

Минусы: 1) Опен спейс великоват и народу много, но со временем привыкаешь. 2) Лифты медленные из-за чего утром в холле вечно очереди, но если приезжать к 10, то уже норм. 3) Как уже писал, не самый современный стек технологий. От него не отказываются из-за большого legasy, что-то очень дорого менять. На более новых проектах ситуация лучше, стек поновее, возможностей больше. 4) Ну и куда же без банковской бюрократии. Согласовывали мой прием 2 недели. Долго, но мне ребята понравились и проект…>>

Интересные задачи, хорошая атмосфера, адекватные руководители, достойная зп, возможность роста

Неразбериха с нормативкой, бюрократия

работа в офисе, дмс и прочие ништяки

график убожественный: каждый месяц разный. психологическая нагрузка огромна. Оборудование не работает. депремирование за всё подряд. рост только по своячеству... женский коллектив и все его прелести.