Своевременная выплата белой конкурентной з.п., которая индексируется на 5-6% ежегодно. Соблюдение трудового кодекса. Переработки редкие обычно в конце года на производстве. Внедрение современных технологий в изделия, высокий уровень радиоинженеров предприятия.

Отвратительнейшее отношение руководства-владельцев к сотрудникам. "Семейное" предприятие, на котором есть мнение только одного человека, не стесняющегося в эпитетах в отношении своих подчиненных (обычно за их спиной: один он - Д'Артаньян, остальные - ...удаки). Журнальный учет рабочего времени: приход 9.30 - запись в журнале, уход 18.15 - запись в журнале; оговоренные уважительные задержки вычитаются из отпуска (по 1-2 часам за год набегает 2-3 дня), за этим следят специально обученные люди.…>>