Менеджер по персоналу вроде бы довольно приятная и общительная девушка. Было вполне приятно пообщаться.

Все как и в последнем отзыве по городу СПб... Бизнес-центр так себе, на троечку. Тоже обломался... Сел на лифт, а он не едет на 2 этаж, доехал до 3, искал лестницу, потом еще минут 10 искал этот 48 офис. Офис маленький, что то огорожено (скорее всего руководство) и сидят 2 HR. Стоит еще один столик для проведения собеседования. Анкета вполне себе обычная, как в большинстве компаний, более-менее стандартные вопросы. Вопросы от менеджера были разные. Учеба, хобби и тд. После собеседования…>>

HR-менеджер очень старается, текст заучен на 5+, но очевидного не скроешь.

Звонят, приглашают на собеседование, подробно наизусть читают текст о прелестях работы. Сам офис находится в задрипанном "бизнес-центре" совкового типа с охранником-бульдогом на входе, никаких обозначений где, что и на каком этаже. Нужный мне офис "48", вдруг оказался на 2-м этаже, чуть позже выяснилось, что на лифте туда никак не попасть, только по лестнице...прямо Хогвартс. На этаже опять же никаких обозначений, обстановка напоминает скорее больницу. Кое-как нашел нужную дверь, у которой…>>

Зарплата вовремя.

Все время пытаются повесить на тебя какие то кредиты, зарплата-голый оклад. Ирина Кадочигова-тупорылая самовлюбленная овца, непонимающая ничего. Компания скоро развалится из-за отсутствия мозгов у руководителей и нормальных сотрудников. Отмечу, что берут всех подряд, даже судимых, и в основном приезжих. Они то поначалу готовы пахать за эти копейки, так как на стройку даже тяжелее попасть. Компания фууу. И даже красочный сайт не делает ее чище, работают от безысходности люди там!

Я стала сотрудником компании Финансовое Агентство в марте этого года. Не было ни одного дня, чтобы я пожалела о своем выборе. Первое что хочу отметить - это развитие. Компания в своем росте набирает колоссальные обороты и это в период кризиса в стране. Каждому сотруднику готова предоставить поле для деятельности и роста, учитывая пожелания и мотивацию каждого. Финансовое Агентство дает стартовый этап ребятам без опыта работы, возможность научиться всему необходимому для дальнейшего карьерного роста…>>

Отрицательных сторон назвать не могу. Если бы я их видела, то не работала бы в этой компании.

Нет

Дерьмо полное. Проработал несколько месяцев и то только потому, что не брали никуда, кроме этой шараги. Отношение у руководство к сотрудникам нулевое, его вообще нет, только выполняй планы дебильные. Платят гроши. 17, 5 тыс руб. Вы охуели что ли? Бонусы при выполнении плана не выплачиваются. О чем можно говорить, если гендиректор молодой петух? Куда он может повести тонущий корабль? Тонуть далее? Ну что ж, выбор папика наверное. Кто его может поставить еще. Начальство меняется тоже,…>>

Много полезной информации в ходе работы, если желаете развиваться в финансовой сфере. Хороший коллектив, в основном, но думаю долго они не продержатся.

А вот минусов гораздо больше- планы невыполнимые, оргтехика всегда сломана, никому ничего не нужно, не добьешься ремонта ее, руководство магазина неадекватное- мешает работать... всегда есть риск, что на тебя повесят кредит какой-нибудь, вообщем, голый оклад в итоге, все приходиться делать самим- руководству нет дела до проблем- больше кураторы банков переживают за сотрудников, нежели начальство... не советую никому связываться с ними.

Их просто нет

Очередная говноконтора, рассчитанная на лохов и дурачков. Оформляют сразу же, чтобы не было соблазна сбежать из этой шарашки уже после собеседования. Хотя всё равно там люди по 2-3 дня работают и уходят, поэтому у них набор круглый год. Работа только для дурачков - платят гроши, а требуют доить клиентов и бегать за ними по залу. Требуют дофига, а заплатят дай бог 20 тыс, штрафуют зато не глядя. Я отработал неделю и сбежал оттуда, сразу понятна вся бесперспективность работы в этой конторке.…>>

Работа мне нравилась. Деньги платят вовремя. Белое оформление. Коллектив.

В сентябре сменился генеральный директор. Уволились почти все старые сотрудники. Началась неразбериха. Очень плохо стали обращаться с сотрудниками. я бы не уволился но благодаря новому руководству был вынужден это сделать.

Нет

Собеседование проходило так: сначала заполнила анкету, в которой были вопросы, явно не имеющие отношения к данной вакансии (есть ли иные источники дохода и т.д.). Далее было собеседование. Задали еще один странный вопрос о том, был ли штраф за переход в неположенном месте? Вакансия образовалась в связи с тем, что работник допускает ошибки в работе и поэтому ищут нового сотрудника. Самое интересное то, что ошибки не должны повторяться! У меня сложилось такое впечатление, что ищут явно не сотрудника…>>