Девиз джет мани без лоха и жизнь не та! Из положительного научитесь больше не попадать в такие вот 'компашки'! ! ! Не верьте тому что тут специальо пишут эти лживые вруны

Компания в которой нет нет ничего кроме того чтобы поиметь максимум как с клиентов так и с сотрудников. Впервые столкнулся с тем что инвесторам и владельцам настолько наплевать на их компанию что закрывают глаза на действия руководителей и их глупейших решений. Компания где ваши старания не дадут абсолютно ничего. Все уже свалили или как можно скорее планируют свалить с этого ужасного места работы. И напоследок скоты есть масса законов которые вы нарушаете, но Тк и Гк кодекс об АП в сфере труда…>>

Добрый день! ! ! Я работаю в стабильной динамично развивающейся компании.. Начал работать в должности рег.менеджера(поставленные задачи выполнил).., далее задачи были расширены ...Необходимо было открывать ОП не только в г.Ульяновске , но и в других регионах (Димитровграде и т.д.), что собственно совместно с дружным коллективом мы и сделали...На сегодняшний день задачи по открытию новых филиалов не приостановлены, а наоборот приобретают задачу №1....Так же хочу отметить о слаженности нашей команды…>>

На сегодняшний день, я их не вижу.....

Я работаю в стабильной динамично развивающейся компании.Здесь ценят сотрудников и если ты можешь и умеешь работать , то тебя не оставят без внимания. Пришла работать простым специалистом , проработав мене 6 месяцев я уже ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ. Молодой , грамотный и тактичный руководитель Подгорнова К.С. всегда поддерживает и когда необходимо отстаивает своих сотрудников.Так что , если вы хотели бы работать в дружном коллективе, достойно зарабатывать приходите к нам и сами убедитесь.

Пока не сталкивалась.

нет! ! !

Что бы не быть голословным, я предоставлю график работы, согласованный подгорновой к. ! ! ! Внимание! ! ! Очень интересно! согласно 91 ст ТК РФ работать НЕ БОЛЬШЕ 40 часов в неделю. по графику что получается ? ? ? https://disk.yandex.ru/client/disk|slider/disk/gOwFDUqRHcc.jpg И по поводу показателей, которые стремительно падают... Вот письмо самой подгорновой сотрудникам. Обращаю ваше внимание на слово "надзиратель"... https://disk.yandex.ru/client/disk|slider/disk/8XboC0YLF…>>

Их нет!

Доброе время суток отдел персонала! ))) ЗАЧЕМ ВЫ ОБМАНЫВАЙТЕ? ? ? Ладно, начнем по порядку... 1) Прибыль компании - это то, что вкладывают в нее учредители. Я видел своими глазами показатели. Огромный дефолт и упадок взыска. Он будет падать, пока в руководстве не окажется человек , который будет понимать как вообще должна работать Микрофинансовая компания. Для чего учредители вкладывают в Джет Мани деньги - скорее всего отмывают свои кровные. 2) за полгода? )) У Вас есть примеры как за…>>

Добрый день, Николай! Благодарим за отзыв о работе в компании ООО "Джет Мани Микрофинанс". Отделу персонала важно знать мнение сотрудников (как работающих, так и бывших) о различных аспектах работы в компании. В Компании, действительно, происходят некоторые изменения в связи с этапом активного развития. И, как при любом времени перемен, бывают сложности, которые Компания именно своим коллективом вместе преодолевает. Компания растет и уже за последние полгода увеличилась вдвое, что…>>

нет

Теперь их нет

Проработав почти 2 года все было хорошо, но после прихода подгорновой к ( не хочу даже писать фамилию и имя с большой буквы) все поменялось. Отношение к сотрудникам ухудшилось очень сильно, не ценят сотрудников, подхода к начальству не найти, очень много не доходит до зам.ген.дир., зарплата вообще крах, так мало не где не платят, не идут даже на уступки! ! ! 21 век а там рабство! ! ! ! Ушел из этой компании и сразу все пошло в гору и работа хорошая и зп хорошая и сразу повышения, а в Джет…>>

Проработал в компании 1.5 года, все хорошее( а его было много) ушло в месте с приходом руководительницы Подгорновой К.

Проработал в этой компании 1.5 года, устраивался в нормальную компанию с хорошей с стабильной з/п. Все поменялась с приходом новой начальницы, зовут Кристина Подгорнова. Сначала смотрела волком на весь коллектив, потом начала действовать...Кроме истерик и ора от нее ничего сотрудники не увидели...Более неквалифицированного руководителя представить сложно, прибыли компании стала стремительно уменьшатся, но я не о том. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ БЕРИТЕ ТАМ ЗАЙМ И НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА НА РАБОТУ! Подгорнова…>>