Молодой коллектив, все прекрасно, когда есть заказы (работа). Достойная з/п

Отсутствие официального трудоустройства (никакого договора подписано не было, хотя трудовую книжку забирали) Мелкая компания (еле-еле на плаву) Очень маленький штат сотрудников, не хватает рабочей силы (компенсируют гастарбайтерами - хотят работать, но не умеют; и рабочими с завода - умеют работать, но не хотят) В строительной компании нет ни одного сотрудника со строительным образованием. И если вас все выше изложенное устраивает - переходим к самому главному - к з/п З/п хорошие, выходные…>>