Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: teko-com.ru
Эл. почта: teko@teko-com.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Челябинск
Телефоны: +7 (351) 796-01-18
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Научно-производственная компания «ТЕКО» проектирует, производит и поставляет сенсорику для промышленной автоматики более 20 лет. Теко выполняет полный цикл работ, предоставляя клиентам готовые к применению качественные приборы для автоматизации технологических процессов и готовые технические решения.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании НПК Теко Всего отзывов: 4
2015-03-19 21:36
Имя Инкогнито, г.
Челябинск
Можно опаздывать. Неплохие интерьеры, за счёт того, что сам собственник живёт там же.
Абсолютно неадекватный собственник-директор, одно время даже называвший себя прездентом компании...
Уклоняются от уплаты налогов = серая зарплата. говорят, последнее время, перешли на фиктивный 5-часовой рабочий день.
задержки з/п + мутная бухгалтерия.
враньё про з/п при устройстве.
жуткая текучка кадров.
собственник лезет в работу профессионалов, от чего уходят даже топы.
Повсеместный непрофессионализм и некомпетентность, начиная с директора Терехова.
Всевозможные штрафы, начиная от…>>
2014-10-16 20:35
Екатерина, г.
Челябинск
Отсутствуют
Сам офис по Кислицина представляет собой то ли церковь, то ли сауну, то ли таун-хаус! идет стройка параллельно, заходишь и такое чувство будто приехал отдохнуть в загородный дом! ! ! ! где рабочая атмосфера и обстановка? территория не благоустроена!
Менеджер по персоналу Мария Дмитриева абсолютно некомпетентный специалист! ! ! по-хамски ведет интервью с соискателями, совершенно незнакомыми людьми, жует булки пока заполняют анкету, зависает в нирване, забыв нужное слово, уходит
от ответа…>>
2014-09-04 16:18
Юсупов Ирек, г.
Челябинск
Из плюсов могу сказать только про удобное расположение компании в черте города и про приятный внешне офис, ну и конечно рабочие места организованны хорошо (чисто и аккуратно).
Часть коллектива больше похожа на гопников с улицы, (при чём это женщины), психически неуравновешенны, в коллективе процветает *дедовщина*, поощряемая руководством, вместо продекларированной поддержки коллектива и дружественной атмосферы. Коллектив нужно *оздоровлять*, обновлять. Некоторые *старые* сотрудники тянут компанию в низ .Управленческий аппарат на производстве просто бездарный, не выполняют свои основные функции! Работы мало, при сдельно-премиальной системе оплаты труда рассчитывать…>>
2014-06-18 14:02
Джон Блэйк, г.
Челябинск
Нет ярко выраженного контроля по планам от начальства.
Приличный офис.
Есть возможность отгулов.
Неадекватный владелец бизнеса.
Полное отсутствие автоматизации бизнес-процесс.
Ноль перспектив.
Маленькая зарплата с ярко выраженным потолком. Подписаться